7.1 El proceso de selección para la constitución de la bolsa de trabajo de personal laboral consta de las tres pruebas que se indican a continuación:7.2.1 Primera prueba: competencias profesionales.
Una prueba, de carácter obligatorio, consistente en responder una lista de preguntas con respuestas alternativas sobre competencias profesionales, con el fin de asegurar la adecuación de las personas participantes a las tareas a desarrollar propias de cada categoría profesional. El Órgano Técnico de Valoración decidirá cuál será la puntuación mínima para superar la prueba y fijará el tiempo para su realización, que no podrá ser superior a una hora.