Requisits necessaris
a) Ser funcionari/funcionària de l'Ajuntament de Reus ocupant plaça de caporal de la Guàrdia Urbana i tenir, com a mínim, dos anys d'antiguitat en aquesta categoria com a funcionari de carrera.
b) Estar en possessió del títol de batxiller, formació profesional de 2n grau o equivalent, o haver superat les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
c) Tenir els carnets de conduir A i B i BTP, o haver superat les proves previstes en l'article 51.3, en relació amb el 7.3 del Reglament general de conductors o, en el seu cas, tenir els permisos de classe C1 o D1.
d) Haver superat, o superar en el procés de selecció, el curs específic de sergent de policia impartit per l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
e) No tenir més de 55 anys d'edat.
f) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedeixi el normal exercici de la funció.
g) No haver estat condemnat per cap delicte. No estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública.
h) Compromís d'acceptar la dedicació plena o exclusiva que els pugui ser exigida, i d'assistir als cursos d'especialització que la Corporació cregui convenients.

4. Programa del quart exercici

Tema 1.- La policia: Concepte. Missió, objectius i funcions en un Estat democràtic. Els diferents cossos policials a l'Estat Espanyol.

Tema 2.- La Llei 16/1991 de 20 de juliol, de les policies locals de Catalunya. Competències, principis d'actuació i funcions. Coordinació de les policies locals.

Tema 3.- El marc de la seguretat pública a Catalunya. La Llei d'ordenació del sistema de seguretat pública de Catalunya. Coordinació de les policies de Catalunya.

(…)

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Pág. 19)

3. Fase d'oposició

a) Primer exercici. Proves psicotècniques (de caràcter obligatori i eliminatori).

Consistirà en proves psicotècniques objectives que compliran els requisits de validesa i fiabilitat. Estaran ajustades a barems i seran estandarditzades i tipificades en una àmplia mostra de població que permeti garantir la confiança en els resultats obtinguts: essencialment proves aptitudinals i qüestionaris de personalitat per tal d'avaluar si el perfil (capacitat aptitudinal i professiograma caracteorològic) s'adequa al perfil per l'exercici de funcions policials.

Així mateix es podrà fer una entrevista personal en aquells casos en què el tribunal decideixi, per tal d'integrar tots els elements explorats anteriorment, en aquest cas a les entrevistes hi ha d'estar present, com a mínim, un membre del tribunal juntament amb el tècnic o tècnica que assessori les proves psicotècniques.

Les proves psicotècniques es qualifiquen com a apte/a o no apte/a.

Per realitzar aquestes proves, el tribunal ha de comptar amb l'assessorament de persones tècniques especialitzades en proves psicotècniques.

(…)