a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.

b) Tener cumplidos los dieciocho años.

c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.

d) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas por sentencia judicial firme.

f) Estar en posesión de la titulación requerida, según se especifica en el anexo I.

g) Todos los requisitos anteriormente reseñados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del contrato.

Anexo I
Titulación: Licenciado en Ciencias Químicas, Biología o Bioquímica.

Perfil: Conocimientos en análisis instrumental preferentemente relativos a la espectrometría de masas.

Anexo VI

PROGRAMA
TEMARIO PARA TÉCNICO DE LA UNIDAD DE ESPECTROMETRÍA DE MASAS

1. Sistema de calidad de los Servicios Científico-Técnicos.

1.1. Estructura y organización.
1.2. Gestión de calidad.
1.3. UNE-EN ISO 9001:2000 “Sistemas de Gestión de la Calidad. Requisitos.”

2. Preparación de muestras para Espectrometría de Masas.

2.1. Recepción y conservación de muestras.
2.2. Ataque y digestión de muestras en hornos de microondas.
2.3. Hidrólisis de proteínas.
2.4. Dilución y adiciones a las muestras.
2.5. Preparación y uso de líneas de calibrado.
2.6. Electroforesis bidimensional.

(…) Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Pág. 7/10)

VIII.- Criterios de selección:
El sistema de selección de los aspirantes se hará mediante una fase de concurso y una valoración técnica.

Fase de concurso.
     En esta fase se valorarán los méritos alegados y probados documentalmente por el concursante, según puntuación que figura en el anexo V de esta convocatoria.

(…)