a) Tenir complerts els 16 anys.

b) Estar en possessió com a mínim del títol de formació professional de 2n grau o equivalent, o capacitat provada. En el cas d’al•legar capacitat provada, s’hauran de complir els requisits que estableix l’article 27 del conveni col•lectiu de les universitats públiques catalanes.

c) Estar en possessió del certfiicat de coneixements de nivell de suiciència de llengua catalana (nivell C) que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català. En cas de que l’aspirant no pugui acreditar el nivell C, haurà de realitzar la prova de nivell que s’estableix en aquesta convocatòria.

8. Procés de selecció:

8.1 Constarà de:

a) Proves:

• Primera prova: De caràcter eliminatori, consistirà en la realització d’una prova escrita en la qual es valorarà el coneixement de la llengua catalana per part de l’aspirant. Es qualificarà com a apte/no apte. Els aspirants quedaran exempts de realitzar aquest exercici si han justificat documentalment, que estan en possessió del certificat de coneixements de nivell de suiciència de llengua catalana (nivell C) que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català.

També quedaran exempts de la realització d’aquesta prova els aspirants que ho sol·licitin a l’empara del que estableix el Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.

(...)