Convocatoria Oposición a Técnico especialista de grado medio de los Organismos Públicos de Investigación

Titulación

Estar en posesión o en condiciones de obtener cualquier titulación universitaria media o de grado. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

GRUPO DE MATERIAS COMUNES PARA TODOS LOS OPOSITORES

I. Derecho Constitucional y Derecho Administrativo

Tema 1. La Constitución Española de 1978: características. Valores superiores, principios constitucionales y libertades públicas. Principios, políticas y medidas de igualdad de género. Normativa vigente en el ordenamiento comunitario y nacional. Especial referencia al Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado.

Tema 2. La Administración General del Estado. Órganos Superiores y directivos de la Administración General del Estado. Los Organismos Públicos.

Tema 3. Contratos de las Administraciones Públicas. Principios comunes. Formas de adjudicación de los contratos. Tipos de contratos.

II. Administración de Recursos Públicos

Tema 4. El régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas: características y tipos.

Tema 5. La selección de personal: principios constitucionales. Sistemas de selección. Los procesos selectivos en la Administración Pública. La formación de personal.

Tema 6. Derechos y deberes de los funcionarios. Situaciones administrativas. Derechos y deberes del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 7. Responsabilidad de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad patrimonial y penal. Los delitos de los funcionarios.

Tema 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico aplicable. El Convenio Único para el personal laboral de la Administración del Estado.

Tema 9. La contratación laboral en la Administración Pública: modalidades de contrato. Personal fijo y personal temporal.

Tema 10. La prevención de riesgos laborales: características. La prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas.

Tema 11. Sindicación, participación y representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. La negociación colectiva. Acuerdos y pactos. Convenios colectivos. Conflictos colectivos. La huelga.

Tema 12. La Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El mutualismo administrativo. Régimen especial de clases pasivas.

III. Investigación y Desarrollo

Tema 13. El sistema de Ciencia y Tecnología en España. Objetivos y prioridades.

Tema 14. Los programas comunitarios de investigación y desarrollo.
El VI Programa Marco.

Tema 15. La Ley de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica.

Tema 16. Los Organismos Públicos de Investigación: régimen jurídico y características.

Tema 17. La protección jurídica de los resultados de la investigación. Gestión de la propiedad industrial e intelectual.

Tema 18. Los contratos de transferencia de tecnología.

Programa de materias específicas
Especialidad: Gestión de I+D

Tema 1. Repercusión de la Ley de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Tecnológica en los Organismos Públicos de Investigación.

Tema 2. El Sistema Público de I+D.

Tema 3. El Ministerio de Educación y Ciencia: Organización y funciones en materia de investigación científica y desarrollo tecnológico.

Tema 4. La Ley de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos.

Tema 5. Consulta y explotación de bases de datos científicos.

Tema 6. Los parques tecnológicos y científicos.

Tema 7. El presupuesto de los Organismos Públicos de Investigación. Características. Estructura de los estados que lo componen.

Tema 8. Las modificaciones presupuestarias. Concepto y clasificación. Análisis de las diferentes figuras. Régimen competencial. Procedimiento General de Tramitación.

Tema 9. El procedimiento general del gasto. Órganos competentes. Las fases del procedimiento de ejecución del gasto. Los gastos plurianuales. Tramitación anticipada de expedientes de gasto.

Tema 10. Procedimientos especiales de gasto: Los pagos a justificar y los anticipos de caja fija.

(...) Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial
boletín oficial (Página 44865 a 44879)

- Corrección de errores de la convocatoria, publicadas en el Boletín Oficial del Estado, nº 284, de 27-11-2007, pg. 48549.

- Nuevo plazo de solicitudes, exclusivamente para los aspirantes a la Especialidad de Laboratorio y Técnicas de Biología.

Descripción del proceso selectivo

El proceso de selección se desarrollará en castellano.

La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de cien preguntas basado en las materias del temario que figura en el anexo II. De ellas, el 50% estarán referidas a la parte común del temario y el resto a la parte específica de cada una de las especialidades.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.

Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito un tema a elegir entre dos extraídos al azar del programa de temas específicos que se recogen en el anexo II.
El tiempo para la realización del ejercicio será de dos horas.
Este ejercicio será posteriormente leído por el opositor ante el Tribunal en sesión pública, pudiendo éste realizar cuantas preguntas considere necesarias para aclarar o incidir en algún aspecto de la exposición del candidato.

Tercer ejercicio: Consistirá en la realización de un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos por el tribunal, relacionado con la especialidad de la plaza convocada de acuerdo con el programa que se recoge en el anexo II de la presente convocatoria.
Este ejercicio será posteriormente expuesto por el opositor ante el Tribunal en sesión pública. Los miembros del Tribunal podrán efectuar, una vez expuesto el ejercicio, todas las preguntas que estimen oportunas para aclarar, incidir o ampliar aspectos de la exposición del candidato.

El Tribunal señalará el tiempo máximo disponible para la realización de la prueba, que no podrá superar en ningún caso cinco horas.

El primer ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos. El Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar este ejercicio y poder acceder a la realización del segundo. Esta puntuación podrá ser diferente para cada una de las especialidades. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con el 25% del valor de una contestación.

El segundo y el tercer ejercicio se calificarán de 0 a 20 puntos.

El valor medio de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del tribunal constituirá la calificación del ejercicio, siendo necesario alcanzar diez puntos como mínimo, para pasar al ejercicio siguiente y, en el tercero, para superarlo. Al calcular el valor medio de las puntuaciones, en el segundo y tercer ejercicio, se excluirá del cómputo de puntuaciones la más alta y la más baja, sin que en ningún caso pueda ser excluida más de una máxima y una mínima.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

(..) Puedes ver más información sobre el proceso selectivo en el boletín oficial
boletín oficial (Pág. 44865)