2.1 Tener la nacionalidad española o la de los otros estados miembros de la Unión Europea o la de los estados en los cuales, en virtud de tratados internacionales suscritos para la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.

También podrán ser admitidos el cónyuge, los descendientes y los descendientes del/de la cónyuge, tanto de los ciudadanos españoles como de las personas con nacionalidad de los otros estados miembros de la Unión Europea o de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores, sea su nacionalidad, siempre que los cónyuges no estén separados de derecho y, con respecto a los descendientes, sean menores de veintiún años o mayores de esta edad pero vivan a cargo de sus progenitores.
De acuerdo con la Ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros de España y su integración social, reformada por la Ley orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, las personas extranjeras residentes en España podrán participar, de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, a las convocatorias de acceso, siempre y cuando reúnan los requisitos exigidos a la convocatoria y los que sean exigidos en la normativa vigente.

2.2 Haber cumplido 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.

2.3 Poseer la titulación que se detalla a continuación o estar en condiciones de obtenerla. Si se trata de un título obtenido en el extranjero, hay que disponer de la correspondiente homologación del Ministerio de Educación y Ciencia.
a) Para las plazas identificadas con los códigos número 1 y 2: título de licenciado en ciencias de la información.
b) Para las plazas identificadas con los códigos número 3 y 4: título de bachillerato, título de técnico o técnica superior correspondiente a ciclos
formativos de grado superior, título de técnico o técnica especialista correspondiente a formación profesional de segundo grado, o equivalente a éstos, o cualquier otro de nivel superior.

2.4 Satisfacer los derechos de examen.

2.5 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones propias de las plazas convocadas.

2.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas ni estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración pública. Las personas participantes que no tengan la nacionalidad española tendrán que acreditar, mediante declaración jurada o promesa, que no están sometidos a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que los impida el acceso a la función pública en su estado de origen.

Temario general para las plazas del grupo A (plazas con código núm. 1 y 2):

1. La Constitución española de 1978: estructura, contenido y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los deberes.

2. El Estatuto de autonomía de Cataluña. Estructura y contenido esenciales. Derechos, deberes y principios rectores. Los procedimientos de reforma. Competencia.

3. Las instituciones democráticas: la Corona, las Cortes Generales, el Tribunal Constitucional, el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.

4. Las instituciones catalanas: el Parlamento de Cataluña, el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Cuentas, el Consejo Consultivo.

5. La Administración de la Generalidad. El presidente de la Generalidad: elección, cese y funciones. El Gobierno: composición, carácter, atribuciones y funciones.

6. Organización administrativa de la Generalidad: los departamentos, los organismos autónomos, las empresas públicas.

7. Cataluña y sus instituciones. Antecedentes históricos. Mancomunidad de Cataluña. Primera etapa de la Generalidad. Generalidad reconstituida.

8. La organización territorial del Estado. La Administración local: entes que la integran. El municipio. La provincia. La organización comarcal de Cataluña.

9. El Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalidad de Cataluña.

10. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

(...)

Temario general para las plazas del grupo C (plazas con código núm. 3 y 4):

1. La Constitución española de 1978: estructura, contenido y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los deberes. Instituciones democráticas. El Estatuto de autonomía de Cataluña de 2006: estructura, contenido y principios fundamentales. Instituciones básicas.

2. La Administración de la Generalidad. El presidente de la Generalidad: elección, cese y funciones. El Gobierno: composición, carácter, atribuciones y funciones.

3. Organización administrativa de la Generalidad: los departamentos, los organismos autónomos, las empresas públicas. El Departamento de Economía y Finanzas: órganos y competencias.

4. El Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalidad de Cataluña.

5. Descripción y características del hardware informático: ordenadores personales, servidores (departamentales y corporativos) y redes.

6. El sistema de información economicofinancera de la Generalidad de Cataluña: aspectos básicos del sistema GECAT.

7. El módulo de presupuestos de GECAT: elaboración y gestión del presupuesto.

8. El módulo de gasto de GECAT: documentos presupuestarios, gastos plurianuales y gastos anticipados.

9. El sistema BW de análisis de la información.

10. El sistema de gestión del personal (GIP, SIP, GLT, Nómina/DAI, EPOCA): aspectos básicos.

(...) Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Página 24440)

8.1 Primera fase. Oposición.

La fase de oposición está constituida por las pruebas que se indican a continuación:

8.1.1 Primera prueba. Prueba de conocimientos generales.
De carácter obligatorio y eliminatorio.

8.1.1.a) Para la categoría A1 periodista, códigos 1 y 2.
Consiste en contestar por escrito un tema a escoger entre dos que proponga el tribunal

sobre el temario que figura en el anexo 3 de esta convocatoria para estos puestos de referencia.
El tribunal fijará el tiempo para realizar esta prueba, que no podrá ser superior a una hora.
La calificación de la prueba es de 0 a 10 puntos. La puntuación mínima para superarlo es de 5 puntos.

8.1.1.b) Para la categoría C1 técnico/a especialista informático/a, códigos 3 y 4.
Consiste en responder un cuestionario de 60 preguntas, con cuatro respuestas alternativas para cada una, sobre el contenido del temario que consta en el anexo 3 de esta convocatoria para estos puestos de referencia. A los efectos de calificar esta prueba únicamente se tendrán en cuenta las respuestas contestadas correctamente.
El tribunal fijará el tiempo para relizar esta prueba, que no podrá ser superior a una hora.
La calificación de la prueba es de 0 a 10 puntos. La puntuación mínima para superarla es de 5 puntos.

8.1.2 Segunda prueba. Prueba de conocimientos de lengua catalana.
De carácter obligatorio y eliminatorio.
a) Para las plazas con códigos 1 y 2 consiste en realizar ante miembros del tribunal y, si ocurre, con las asesoras o los asesores especialistas que este designio, una prueba de conocimientos de lengua catalana equivalente al nivel de suficiencia de catalán (C) que consta de dos partes:

(...)

b) Para las plazas con códigos 3 y 4 consiste en realizar ante miembros del tribunal y, si ocurre, con las asesoras o los asesores especialistas que este designio, una prueba de conocimientos de lengua catalana equivalente al nivel intermedio de catalán (B) que consta de dos partes:

(...)

8.1.3 Tercera prueba. Prueba de aptitudes.
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico relacionado con las funciones y/o actividades del puesto de trabajo a proveer que figuran en el anexo 2 de esta Resolución y con el contenido del temario específico que, para cada plaza consta en el anexo 3 de esta Resolución.

8.1.4 Cuarta prueba. Prueba de conocimientos de lengua castellana.
De carácter obligatorio y eliminatorio para las personas participantes que no tengan nacionalidad española.

(...)

8.3 Segunda fase. Concurso.

8.3.1 En la fase de concurso, que no tiene
carácter eliminatorio, se valoran:
a) Titulaciones académicas siempre que sean relevantes para el puesto de trabajo a cubrir, hasta 6 puntos. (...)
b) Cursos de formación y perfeccionismo que versen directamente sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo a cubrir, hasta 6 puntos.
c)Experiencia profesional obtenida en puestos de igual o similar categoría en la del puesto convocado y el grado de similitud entre el contenido técnico de los puestos ocupados anteriormente y del ofertado hasta 15 puntos (...)
d) Conocimientos de lengua catalana, hasta 3 puntos.