Para ser admitido al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

b) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
Asimismo podrán presentarse los extranjeros con residencia legal en España.

c) Estar en posesión del Título de Bachiller o equivalente, haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años o experiencia laboral equiparable con categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo, haber sido contratados para ejercer funciones o desempeñar puestos de trabajo en razón de su titulación, categoría profesional o experiencia laboral que estén definidos como del Grupo III en la Relación de Puestos de Trabajo de la correspondiente Universidad, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quienes tengan la condición de discapacitado reconocida por el I.A.S.S., deberán tener catalogada la discapacidad, acreditando su compatibilidad con las funciones de las plazas a las que aspiran.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.
Lo aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

ANEXO II

   Programa

1. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Andaluzas, aprobado por Resolución de 10 de febrero de 2004 de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social (B.O.J.A. n.º 36, de 23 de febrero de 2004).

2. Conocimientos en reparación, mantenimiento y configuración de equipos audiovisuales e informáticos orientados a la edición de audio y vídeo no lineal.

3. Conocimientos en gestión y mantenimiento de platós de cine y fotografía.

4. Conocimientos de operador de cámaras de vídeo y ayudante de realización.

5. Conocimientos de Edición no lineal, editor de continuidad

6. Conocimientos de operador de mezcla y sonido y operador de iluminación.

7. Conocimiento del manejo y mantenimiento de equipamiento audiovisual profesional, equipos de grabación y edición de sonido y magnetoscopios.

8. Conocimientos de electrónica y reparación de equipos electrónicos de audio y vídeo (cámaras de vídeo profesionales, DVD, magnetoscopios, cañones de vídeo, monitores de vídeo).

9. Mantenimiento y configuración de sistemas y redes de datos.

10. Manejo del siguiente software profesional de edición de vídeo y audio no lineal: AVID XPRESS PRO, AVID LIQUID, SOUND FORGE, CUBASE, REASON 3, NUENDO 3.0, y LIVE

11. Conocimiento de Adobe vídeo Bundle, Adobe Premiere pro, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe Flash Pro, Adobe Creative suit 3, Adobe Ligthbox multiusuario, Adobe Photoshop CS3 multiusuario, Aplicación Gretag profileMaker, Aplicación Apple Aperture multiusuario, Aplicación Phase One Capture One.

12. Prevención de Riesgos Laborales.

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Pág. 91974)

ANEXO I

Proceso selectivo

Primer ejercicio: En el máximo tiempo de dos horas los aspirantes contestarán un cuestionario que versará sobre los aspectos del programa. Se calificará de 0 a 40 puntos, tendrá carácter eliminatorio y será necesario obtener 20 puntos para superarlo.

Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo de un ejercicio teórico-práctico en el tiempo que el Tribunal estime oportuno y que versará sobre los aspectos del programa. Dicho ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos, tendrá carácter eliminatorio y será necesario obtener 30 puntos para superarlo.

Calificación final: La calificación final del proceso selectivo vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, no pudiendo resultar aprobados, tras la suma de ellas, un número mayor de personas que el total de plazas convocadas.