1.– Para ser admitido al proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Nacionalidad: De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, modificada por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social, así como en los artículos 56 y 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, podrán tomar parte en el proceso selectivo:
– Los españoles.
– Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea.
– El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
– Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
– Los extranjeros con residencia legal en España.

b) Estar en posesión del título de Bachiller (B.U.P. o Superior), Formación Profesional de Grado Superior o equivalente.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el ejercicio de las funciones similares a las que desempeñaba en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

2.– Los requisitos establecidos en la presente base deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación y mantenerse durante el proceso selectivo.

– Un puesto de Técnico de Sistemas Informáticos.
– Un puesto de Técnico de Aplicaciones Informáticas.

Anexo II: Temario.

Parte Común:

• Tema 1.– La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas.
• Tema 2.– El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
• Tema 3.– La Ley Reguladora del Consejo de Cuentas de Castilla y León. El Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo de Cuentas de Castilla y León.
• Tema 4.– El Estatuto de los Trabajadores.
• Tema 5.– La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tema 6.– La Ley Orgánica 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.
• Tema 7.– La Cuenta General de las Entidades Locales. La rendición telemática: formato y procedimiento.

Parte Específica:

Puesto de Técnico en Sistemas Informáticos.

• Tema 1.– La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. La Agencia de Protección de Datos. El Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal.
• Tema 2.– Directiva Comunitaria 1999/93/CE de firma electrónica. Ley 59/2003 de 19 de diciembre de firma electrónica. R.D. 209/2003 de 21 de febrero.
• Tema 3.– Conceptos de seguridad de los sistemas de información. Seguridad física. Seguridad lógica. Amenazas y vulnerabilidades. Análisis y gestión de Riesgos. MAGERIT.
• Tema 4.– Auditoría informática. Concepto y contenidos.
• Tema 5.– Arquitectura de sistemas de dos y tres capas.
• Tema 6.– Sistemas gestores de bases de datos. El modelo de referencia de ANSI.
• Tema 7.– Funcionamiento y elementos de un Sistema Informático. CPU. Memoria.
• Tema 8.– Periféricos. Conectividad. Elementos de impresión. Elementos de almacenamiento. Elementos de visualización y digitalización.
• Tema 9.– Estructuras de datos. Organización de ficheros. Algoritmos. Formatos de información y ficheros.
• Tema 10.– Los Sistemas Operativos. Componentes. Sistemas Windows 2003, Windows Xp, Windows Vista, UNIX-Linux.

(…)

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Pág. 23640)

1. Fase de Oposición:

La puntuación máxima a alcanzar en esta fase es de 9 puntos y constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios:

• Ejercicio primero: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas con respuestas alternativas que versarán sobre el contenido del temario que se recoge en el Anexo II, tanto de la parte común, como de la específica correspondiente al puesto al que se opta. Cada respuesta errónea se penalizará con la mitad del valor de una respuesta correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 50 minutos y se calificará de 0 a 4 puntos.
  
• Ejercicio segundo: Consistirá en la realización de las pruebas prácticas que al efecto determine el Tribunal, que versarán sobre el contenido de la parte específica del Temario, correspondiente al puesto al que se opta. El tiempo de realización de este ejercicio lo determinará el Tribunal y se calificará de 0 a 5 puntos.
  

2. Fase de Concurso:

La puntuación máxima a alcanzar en esta fase es de 1 punto.

a)      Por titulación: Máximo 0,5 puntos.

b)      Por experiencia: Máximo 0,5 puntos.

c)      Por formación: Máximo 0,5 puntos.

(…)