Enfermería del Trabajo y Psicosociología Laboral

MÓDULO 1. CONCEPTO DE ESTRÉS. EL ESTRÉS LABORAL.

• - Evolución historica del concepto de estrés.
• - Concepto de estrés. El estrés laboral.
• - Capacidad estresógena intrínseca a la profesión.
• - Concepto de respuesta de estrés. Tipos de respuestas.
• - Normativa laboral vigente en prevención de riesgos laborales.

MÓDULO 2. ESTRESORES SOCIALES Y DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. TIPOS DE ORGANIZACIONES ESTRESANTES Y NO ESTRESANTES. CONCEPTO DE AUTONOMÍA EN EL PUESTO DE TRABAJO.

• - Introducción.
• - Estrés, personalidad y ambiente.
• - Estrés de rol.
• - Las formas de producción y su relación con el estrés.
• - Tarea y estrés.

MÓDULO 3. RESOLUCIÓN Y ABORDAJE DEL ESTRÉS DESDE LA ENFERMERÍA DEL TRABAJO EN LAS UNIDADES DE VIGILANCIA DE LA SALUD.

• - Introducción.
• - Valoración del estrés por la enfermería del trabajo.
• - Métodos de intervención.

MÓDULO 4. CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL. SITUACIONES DE URGENCIA PROVOCADAS POR ESTRÉS. ABORDAJE DE LAS CRISIS DE ANSIEDAD EN LA UNIDAD DE VIGILANCIA DE LA SALUD.

• - Principales consecuencias del estrés laboral.
• - Trastornos asociados al estrés.
• - Qué es una crisis de ansiedad.

MÓDULO 5. LAS PRINCIPALES TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y CONTROL DE ESTRÉS A IMPARTIR EN LA EMPRESA. PRINCIPALES TÉCNICAS DE CONTROL DE ESTRÉS.

• - Cuando el estrés del trabajador está en la falta de tiempo.
• - La importancia de los registros una vez seleccionada la técnica a emplear tanto para el profesional sanitario o terapeuta como para el trabajador.
• - Las técnicas respiratorias más útiles en las crisis de ansiedad.
• - La relajación diferencial. El entrenamiento en relajación progresiva.
• - El entrenamiento autógeno.
• - La imaginación guiada como método de relajación.
• - Principales problemas y contraindicaciones que pueden surgir durante la relajación.