Postgrado Enfermería del Trabajo y Salud Laboral
Presentación
El Real decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre las especialidades de Enfermería, reconoce la necesidad de tener enfermeros y enfermeras especialistas en salud laboral. Ya con anterioridad la Ley de prevención de riesgos laborales (31795) determinaba la obligatoriedad de dotar a los centros de trabajo, de profesionales capacitados y preparados para velar por las necesidades de salud de los trabajadores, de manera que se fundamentara la prevención y la formación en los riesgos derivados de sus puestos de trabajo.
Siguiendo esta línea, el Postgrado en Enfermería del Trabajo y Salud Laboral de la Universitat Internacional de Catalunya (UIC) quiere formar profesionales especialistas en el campo de la enfermería del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar con un alto nivel de conocimientos científicos, habilidades y actitudes, así como ofrecer una formación integral e integrada dentro del ámbito de la prevención de los riesgos laborales. Al finalizar el Postgrado, el alumno tendrá la formación académica necesaria para integrarse en el campo de la salud laboral y desarrollar las actividades preventivas y de formación dentro de las empresas.
El profesional de enfermería en este momento está capacitado para dar apoyo al trabajador dentro de su lugar de trabajo y velar por su cuidado integral. El Postgrado proporcionará a su alumnado las herramientas necesarias para ayudar a prevenir la enfermedad y la siniestralidad, fomentar y educar al trabajador y concienciar a los empresarios de la necesidad de una gestión integral de la prevención dentro de la propia empresa.
Objetivos
Al finalizar su formación, el alumno será capaz de:
- Desarrollar actividades de promoción de la salud de los trabajadores, valorando sus necesidades, evaluando los diferentes escenarios de trabajo, evaluando los riesgos en el lugar de trabajo y detectando de manera precoz enfermedades y alteraciones relacionadas con el lugar de trabajo.
- Participar en la planificación, el desarrollo y la evaluación de las actividades para la salud.
- Promover la investigación científica y epidemiológica dentro del campo de la salud laboral.
- Participar en les actividades formativas de los trabajadores y de otros profesionales.
- Garantizar el seguimiento de los tratamientos de los trabajadores con problemas crónicos y establecer canales de comunicación óptimos con la atención primaria.
- Realizar actividades de prevención primaria (promoción de la salud), secundaria (diagnóstico precoz) y terciaria (rehabilitación).
- Prestar primeros auxilios en los centros de trabajo.
Plan de estudios
- Educación para la salud 2 créditos
- Enfermería de salud laboral 1 créditos
- Legislación 0,8 créditos
- Problemas de salud de origen laboral. Actividades preventivas 2 créditos
- Gestión de la prevención 0,8 créditos
- Seguridad en el lugar de trabajo 2 créditos
- Higiene industrial 2 créditos
- Enfermería de urgencias 2.5 créditos
- Ergonomía 1,4 créditos
- Psicosociología aplicada 1.5 créditos
- Prácticas clínicas 4 créditos
Profesores
- Ana María Benito Cuesta
Enfermera. Unidad de Hospitalitzación. Atención al enfermo accidentado. Mútua ASEPEYO.
- Miguel Rodriguez
Médico Especialista en medicina del trabajo. Técnico superior con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomia y Psicosociologia Aplicada (UPC).
- Esther Cabrera Torres
Enfermera. Licenciada en Humanidades. Directora del Área de Enfermería Comunitaria de la UIC. Coordinadora del Postgrado en Enfermería del Trabajo y Salud Laboral de la UIC.
- Miguel Ángel Caldero
Enfermero de Trabajo en la SP Asepeyo Lérida. Master en Ciencias de la Enfermería. Técnico Superior en PRL. Profesor asociado en Salud Pública en la Universidad de Lérida.
- Teresa Campreciós Ubeda
Enfermera. Estudios Superiores en Ciencias de la Enfermería (UIC). Especialista en Medicina del Trabajo (UB). Máster en Prevención de Riesgos Profesionales, especialidad en Ergonomía y Psicología (UPC). Departamento de Proyectos de la Mútua Midat.
- Carlos Carreras Nadal
Psicólogo. Experto en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
- Lorena del Estal Amigo
Enfermera y licenciada en Antropología. Especialista en Salud Laboral (UPF). Dirección del Servicio de Prevención de la Mútua ASEPEYO.
- Mª Pau González Gómez Olmedo
Licenciada en Psicología. Especialista en Psicología Clínica y de Salud (UB). Máster en Psicología del Aprendizaje y la Salud (UAB). Directora del Centro de Excelencia “Empresa saludable y sostenible” (EADA).
- Eva Marcos Cidrera
Licenciada en Medicina y Cirugía. Especialista en Medicina del Trabajo. Técnico en prevención de riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicología. Hospital General de Catalunya.
- Anna Martin Muro
Enfermera en Medicina del Trabajo. Técnica en prevención en la especialidad de Higiene Industrial. Postgrado en Gestión Ambiental. Hospital General de Catalunya.
- Joan Mirabent Domingo
Enfermero. Especialista en Salud Laboral (UPF). Servicio de Prevención de la Mutúa ASEPEYO.
- Carmen Vizcaíno Fernández
Diplomada en Graduado Social - Escuela Oficial de Graduados Sociales
Licenciada en Cièncias del Trabajo – Universitat Oberta de Catalunya
Licenciada en Derecho
- Josep Iglesias Trasserra
Enginyer en Organtizació Industrail
Director de l'Àrea d'Ergonomia de la Mútua Asepeyo
Otras colaboraciones docentes
ASEPEYO. Universitat Corporativa
