El Engagement y la Psicología Positiva
Curso
En Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Seminario intensivo
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Lugar
Madrid
-
Horas lectivas
4h
-
Duración
1 Día
-
Inicio
Fechas a elegir
Es posible lograr una mayor motivación de los colaboradores y llegar a tener empleados engaged, pero hay que conocer y desarrollar conceptos como la comunicación emocional o el liderazgo positivo, entre otros.
Información importante
Documentos
- PR001HD_el_engagement_y_la_psicologia_positiva.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Aprender a crear espacios saludables y motivantes.
Conocer qué es el engagement y su relación con la productividad y la motivación.
Diseñar e implantar estrategias para generar compromiso en los colaboradores.
Directores y responsables de equipos, mandos intermedios, Directores de recursos humanos y gerentes.
El asistente recibirá una certificación de aprovechamiento expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos.
AEPRH cuenta con ponentes de alto nivel y con unas metodologías que utilizan las más avanzadas tecnologías para lograr una didáctica de aprendizaje basada en la práctica y con resultados inmediatos.
Una vez realizada la inscripción y enviado el justificante de pago, el asistente recibirá una confirmación del lugar, fecha y hora para asistir a la formación.
Opiniones
Materias
- Engagement
- Psicología positiva
- Neuroliderazgo
- Gestión de recursos humanos
- Habilidades directivas
Profesores
Gema Fernández Cuesta
Consultora de CN&I
Es Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por ESDEN. Durante los últimos 15 años ha trabajado en el sector de Consultoría de Recursos Humanos de Alta Especialización, orientando su carrera hacia la selección de puestos de alta dirección, desarrollo de planes de carrera y formación en habilidades directivas.
Temario
Contenidos:
- Las organizaciones saludables: el engagement en el trabajo
- Concepto y medida del engagement
- ¿Por qué son importantes los trabajadores engaged?
- ¿Qué es una organización saludable?
- Relación del engagement en el trabajo y las organizaciones saludables
- Estrategias para generar compromiso en los colaboradores
- La comunicación emocional, fórmula de éxito para la empresa del siglo XXI
- El liderazgo positivo y el optimismo inteligente aplicado a la motivación y al compromiso empresarial
- Intervenciones dirigidas a incrementar el engagement de los colaboradores
Información adicional
Madrid: 14 de abril de 2015: 16:00 a 20:00 horas (GMT+1h)
Madrid: 21 de abril de 2015: 16:00 a 20:00 horas (GMT+1h)
Formación presencial de carácter práctico, que desarrolla las habilidades de los participantes y busca convertir en hábitos el desarrollo de habilidades trabajadas.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
El Engagement y la Psicología Positiva