Cursos entrevista competencias

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MÉTODO Y LUGAR
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PRECIO
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TEMÁTICA
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  • Creación de empresas 1
  • Psicología 1
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TIPO DE FORMACIÓN
  • Todos los cursos 209
  • Cursos 154
  • Subvencionados 16
  • Masters y postgrados 12
  • Eventos 2
  • Clases particulares 1
INICIO
  • En 1 mes 49
  • En 3 meses 50
  • En 6 meses 50
  • En 9 meses 50
  • En 1 año 50
  • Después de 1 año 47
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 48
  • Profesionales 13
  • Empresas 17
  • Desempleados 10
  • Estudiantes 8
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 30
  • Nivel básico 6
  • Nivel intermedio 12
  • Nivel avanzado 12
DURACIÓN
  • Horas 27
  • Días 53
  • Semanas 38
  • 3 Meses 29
  • 6 meses 4
  • 9 meses 2
  • Año(s) 11
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
  • Taller 8
  • Seminario 3
  • Prácticas en empresa 9
  • Titulación oficial 1
  • Baremable 1
  • Bonificable 50
1 - 20 de 185 resultados
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

... de recursos humanos por competencia, así como de diseñar las políticas y estrategias de un sistema de gestión por competencias, así como de usar la tecnología a favor de la selección de personal, especialmente Internet y las redes sociales en selección de personal. El alumno estará familiarizado... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Online
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Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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900 
IVA inc.
Facilidad en la modalidad de pago
Acedis Formación

... este servicio. Acabarás el temario estudiando la entrevista personal, sus pasos, consejos y preguntas frecuentes. Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Técnico en Selección de Personal.... Ver más

  • Curso
  • Nivel básico
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Requisitos
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150 
IVA inc.
Técnicas de Selección de Personal
1 opinión
Ingenium RRHH

... se pueden ver los diferentes temas que el alumno tratará: descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, tipos de reclutamiento, técnicas de selección, entrevista de selección, pruebas de conocimientos, técnicas de simulación, la entrevista de selección, etc.... Ver más

  • Curso
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120 
IVA inc.
LCI formación

...¿Estás cansado de acudir a entrevistas de trabajo? ¿Quieres ser tú el encargado de seleccionar al personal de una empresa? Este curso a distancia te capacita para escoger a los trabajadores más productivos y eficientes ya sea para tu propia empresa o para cualquier otra. Los 4 módulos formativos... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Online
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Curso gratis
subvencionado por el Estado
Formación de calidad al mejor precio garantizado.
Euroinnova Formación

...Este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias de Euroinnova Formación, publicado por emagister.com, te permitirá dirigir el departamento de RRHH de cualquier empresa u organismo público. La modalidad online en la que se imparte el máster facilita la compatibilidad entre... Ver más

  • Master
  • Online
  • 1 Año
  • A elegir
Requisitos
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Descuento

900 
IVA exento
Protedat Consulting

... en los que podrás estudiar el proceso de selección, el reclutamiento, la preselección, la entrevista de selección, la entrevista por competencia, la finalización del proceso de selección, etc. También conocerás la evaluación de riesgos del puesto (genérica), los equipos de trabajo y herramientas, los riesgos... Ver más

  • Curso
  • Nivel básico
  • Online
  • 28 Días
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Subvención

210 
IVA inc.
Curso online de Empleabilidad (job-coaching) Instituto Superior Magna Coaching

..., el centro te facilitará acceso a un campus virtual y te asignará un tutor que te ayudará mientras te formas. Este curso tiene como objetivo que empieces a conocerte a ti mismo, que controles tus pensamientos y comportamientos en una entrevista. Adquirirás bases sólidas para elaborar un currículum vitae... Ver más

  • Curso
  • Online
  • A elegir
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99 
IVA inc.
(Versión actualizada online)
Licea

... como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Se te mostrarán las distintas fases del proceso de selección de personal, desde la planificación hasta llegar al informe de selección y a la incorporación del candidato a la organización. También examinarás... Ver más

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 1 Mes
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Descuento

210 € 116 
IVA exento
Gestión y Dirección eficaz del personal en la empresa Instituto Nacional de Formación Empresarial

.... Tipos de entrevistas. Tipos de preguntas. Estructura de una entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista. El buen entrevistador. Errores evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista. La entrevista por competencia Entrevistas por competencias. Las competencias... Ver más

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
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Precio a consultar
Curso a distancia con envío de material.
Matrix Formación

... el alumno; a continuación, el curso trata la entrevista personal o selección por competencias, entre otras asignaturas. No lo dudes más y no pierdas esta ocasión que te brinda el centro, Matrix Formación. Además, recuerda que puedes solicitar más información a través de nuestra web, Emagister.com.... Ver más

  • Curso
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Requisitos
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90 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Aprender los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Conseguir por métodos objetivos encontrar y captar a la persona adecuada para cada puesto de trabajo... Ver más

  • Curso
  • In company en Barcelona
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1001-2000 €

...Dirigido a: Psicólogos, Responsables y Técnicos del Departamento de RRHH y profesionales en general que deseen aprender las técnicas eficaces para abordar una selección de personal basada en competencias... Ver más

  • Curso
  • Barcelona
  • 14 horas lectivas
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400 
IVA inc.

...EL ENFOQUE DE LAS COMPETENCIAS Concepto y componentes de las competencias. Técnicas y herramientas de PSICOLOGOS EMPRESARIALES de definición e identificación de competencias críticas de éxito. Matriz de competencias- puestos. Contribución del enfoque de las competencias en la entrevista... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • Barcelona
    y 2 sedes más
  • 16 horas lectivas
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780 
IVA inc.

... competencias-objeto de una entrevista profesional. Conocer profundamente el concepto de competencia y su aplicabilidad. Utilizar diferentes herramientas de identificación de competencias y sus ventajas. Profundizar en la técnica de la entrevista para la búsqueda de evidencias. Adquirir una metodología... Ver más

  • Curso
  • Pamplona
  • 2 Días
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Precio a consultar

...Objetivo del curso: Utilizar las competencias como base para los procesos de selección Aprender a conducir una entrevista focalizada Aprender a identificar y codificar la información obtenida Incorporar a los procesos de selección todo lo aprendido. Dirigido a: A aquellas personas interesadas... Ver más

  • Curso
  • Zaragoza
  • 8 horas lectivas
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Precio a consultar

...Objetivo del curso: ¿Debe organizar las entrevistas de evaluación de sus colaboradores y se pregunta cómo preparar de forma eficaz estos encuentros? Gracias a esta píldora formativa, usted aprenderá a organizarse y a presentar esta entrevista a sus colaboradores de forma que ellos se impliquen.... Ver más

  • Curso
  • Online
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49 
IVA inc.

...: Relevamiento del perfil Caso de relevamiento de perfil Definición de competencias Entrevista por competencias Caso Cierre y evaluación... Ver más

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  • (Montevideo)
  • 3 Meses
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Precio a consultar

... en su experiencia como docente y gestión en empresas Objetivos específicos: Aprender las herramientas de la gestión por competencias. Conceptualizar las bases necesarias para incorporar el modelo de gestion por competencias. Practicar intensamente el uso efectivo de las herramientas aprendidas Producir un plan... Ver más

  • Curso
  • A distancia
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94 
IVA inc.
Evaluación y Selección de Personal por Competencias: Detección del Talento y del Potencial
1 opinión
Avanzza, S. Coop.

...Objetivo del curso: El talento es el principal activo con el que cuentan las organizaciones, y una adecuada gestión de ese talento empieza con una evaluación de los profesionales basada en sus competencias. El objetivo es contar con el profesional más idóneo para cada puesto, teniendo en cuenta... Ver más

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  • Para empresas
  • Online
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150 
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Entrevista por Competencias Instituto Aragonés de Fomento

... Fuentes de reclutamiento interno U.D. 3 La entrevista por competencias y la selección 3.1 Planificación de la entrevista. Análisis del puesto y de la oferta de servicios 3.2 Técnicas para establecer el clima de confianza 3.3 Técnicas para la exploración de competencias 3.4 Cierre de la entrevista U.D. 4... Ver más

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  • Zaragoza
  • 20 horas lectivas
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50 
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