Cursos entrevista competencias

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MÉTODO Y LUGAR
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PRECIO
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TEMÁTICA
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TIPO DE FORMACIÓN
  • Todos los cursos 207
  • Cursos 154
  • Subvencionados 15
  • Masters y postgrados 11
  • Eventos 2
  • Clases particulares 1
INICIO
  • En 1 mes 48
  • En 3 meses 49
  • En 6 meses 49
  • En 9 meses 49
  • En 1 año 49
  • Después de 1 año 46
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 47
  • Profesionales 13
  • Empresas 16
  • Desempleados 10
  • Estudiantes 8
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 29
  • Nivel básico 6
  • Nivel intermedio 12
  • Nivel avanzado 11
DURACIÓN
  • Horas 28
  • Días 52
  • Semanas 38
  • 3 Meses 29
  • 6 meses 4
  • 9 meses 2
  • Año(s) 9
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
  • Taller 8
  • Seminario 3
  • Prácticas en empresa 8
  • Titulación oficial 1
  • Baremable 1
  • Bonificable 47
1 - 20 de 183 resultados
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

... de recursos humanos por competencia, así como de diseñar las políticas y estrategias de un sistema de gestión por competencias, así como de usar la tecnología a favor de la selección de personal, especialmente Internet y las redes sociales en selección de personal. El alumno estará familiarizado... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Online
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Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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900 
IVA inc.
Formatel

... de incidentes críticos, el diseño de sistemas de gestión por competencias, las aplicaciones del sistema de gestión, el desarrollo de las competencias, el desarrollo de las competencias mediante el coaching, etcétera. Se trata de un curso pensado para todas aquellas personas interesadas en el programa ofertado... Ver más

  • Curso
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Requisitos
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Descuento

572 
IVA inc.
Protedat Consulting

... en los que podrás estudiar el proceso de selección, el reclutamiento, la preselección, la entrevista de selección, la entrevista por competencia, la finalización del proceso de selección, etc. También conocerás la evaluación de riesgos del puesto (genérica), los equipos de trabajo y herramientas, los riesgos... Ver más

  • Curso
  • Nivel básico
  • Online
  • 28 Días
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Subvención

210 
IVA inc.
Gestión y Dirección eficaz del personal en la empresa Instituto Nacional de Formación Empresarial

.... Tipos de entrevistas. Tipos de preguntas. Estructura de una entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista. El buen entrevistador. Errores evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista. La entrevista por competencia Entrevistas por competencias. Las competencias... Ver más

  • Curso
  • Nivel intermedio
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Precio a consultar
Facilidad en la modalidad de pago
Acedis Formación

... este servicio. Acabarás el temario estudiando la entrevista personal, sus pasos, consejos y preguntas frecuentes. Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Técnico en Selección de Personal.... Ver más

  • Curso
  • Nivel básico
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150 
IVA inc.
Cursaplus

... recibirán formación en aspectos como la preselección y la selección de personal. El programa metodológico abordará la entrevista de selección desde los objetivos y la estructura; y se centrará en la entrevista por competencia. Por último, las personas que decidan hacer este curso aprenderán a cómo finalizar... Ver más

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Descuento

209 € 189 
IVA inc.
Técnicas de Selección de Personal
1 opinión
Ingenium RRHH

... se pueden ver los diferentes temas que el alumno tratará: descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, tipos de reclutamiento, técnicas de selección, entrevista de selección, pruebas de conocimientos, técnicas de simulación, la entrevista de selección, etc.... Ver más

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120 
IVA inc.
LCI formación

...¿Estás cansado de acudir a entrevistas de trabajo? ¿Quieres ser tú el encargado de seleccionar al personal de una empresa? Este curso a distancia te capacita para escoger a los trabajadores más productivos y eficientes ya sea para tu propia empresa o para cualquier otra. Los 4 módulos formativos... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
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Curso gratis
subvencionado por el Estado
Curso a distancia con envío de material.
Matrix Formación

... el alumno; a continuación, el curso trata la entrevista personal o selección por competencias, entre otras asignaturas. No lo dudes más y no pierdas esta ocasión que te brinda el centro, Matrix Formación. Además, recuerda que puedes solicitar más información a través de nuestra web, Emagister.com.... Ver más

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Requisitos
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90 
IVA inc.
Curso Online Express
Iparcampus

¡Aprende a detectar el personal adecuado!

...Técnicas de selección de personal Se explican los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Técnicas de selección de personal Se explican los pasos necesarios para realizar... Ver más

  • Curso
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d h m s
Matrícula gratis

53 
IVA exento

...: Relevamiento del perfil Caso de relevamiento de perfil Definición de competencias Entrevista por competencias Caso Cierre y evaluación... Ver más

  • Curso
  • (Montevideo)
  • 3 Meses
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Precio a consultar

...Objetivo del curso: Aprender los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Conseguir por métodos objetivos encontrar y captar a la persona adecuada para cada puesto de trabajo... Ver más

  • Curso
  • In company en Barcelona
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1001-2000 €

...Objetivo del curso: Utilizar las competencias como base para los procesos de selección Aprender a conducir una entrevista focalizada Aprender a identificar y codificar la información obtenida Incorporar a los procesos de selección todo lo aprendido. Dirigido a: A aquellas personas interesadas... Ver más

  • Curso
  • Zaragoza
  • 8 horas lectivas
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Precio a consultar

...EL ENFOQUE DE LAS COMPETENCIAS Concepto y componentes de las competencias. Técnicas y herramientas de PSICOLOGOS EMPRESARIALES de definición e identificación de competencias críticas de éxito. Matriz de competencias- puestos. Contribución del enfoque de las competencias en la entrevista... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • Madrid
    y 2 sedes más
  • 16 horas lectivas
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780 
IVA inc.
Entrevista por Competencias Instituto Aragonés de Fomento

... Fuentes de reclutamiento interno U.D. 3 La entrevista por competencias y la selección 3.1 Planificación de la entrevista. Análisis del puesto y de la oferta de servicios 3.2 Técnicas para establecer el clima de confianza 3.3 Técnicas para la exploración de competencias 3.4 Cierre de la entrevista U.D. 4... Ver más

  • Curso
  • Zaragoza
  • 20 horas lectivas
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50 
IVA inc.

...Objetivo del curso: ¿Debe organizar las entrevistas de evaluación de sus colaboradores y se pregunta cómo preparar de forma eficaz estos encuentros? Gracias a esta píldora formativa, usted aprenderá a organizarse y a presentar esta entrevista a sus colaboradores de forma que ellos se impliquen.... Ver más

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  • Online
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49 
IVA inc.

...Dirigido a: Psicólogos, Responsables y Técnicos del Departamento de RRHH y profesionales en general que deseen aprender las técnicas eficaces para abordar una selección de personal basada en competencias... Ver más

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  • Barcelona
  • 14 horas lectivas
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400 
IVA inc.

... en su experiencia como docente y gestión en empresas Objetivos específicos: Aprender las herramientas de la gestión por competencias. Conceptualizar las bases necesarias para incorporar el modelo de gestion por competencias. Practicar intensamente el uso efectivo de las herramientas aprendidas Producir un plan... Ver más

  • Curso
  • A distancia
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94 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Al finalizar el taller los participantes identificarán y desarrollarán las habilidades necesarias para implementar la entrevista por competencias en la selección de personal, con el fin de hacer eficiente la contratación de candidatos alineados al perfil del puesto. Dirigido... Ver más

  • Curso
  • Distrito Federal
  • 16 horas lectivas
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3001-4000 €
Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment
1 opinión
Pridem

...Objetivo del curso: Te prerpara como: Técnico en Selección por Competencias, Consultor de Selección, Técnico en planificación de plantillas. Dirigido a: DIRIGIDO A: Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales... Ver más

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150 
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