La Entrevista de Selección de Personal

iEFEF

70 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 30 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
Descripción

Si te dedicas al sector de recursos humanos o si estás buscando trabajo, iEFEF pone a tu disposición este curso sobre la entrevista de selección de personal con el que aprenderás las claves sobre cómo entrevistar y cómo ser entrevistado.

Emagister.com incorpora a su oferta formativa este curso online, de 30 horas de duración, que podrás realizar de forma totalmente flexible y adaptable a tus necesidades.
A lo largo de un temario especifico, los alumnos conocerán la definición de la entrevista de selección y las distintas fases de las que se compone. Por otra parte, los estudiantes se formarán en los roles propios de la entrevista, adquiriendo experiencia como entrevistadores y como entrevistados. Además, el curso enseñará al alumnado a adquirir una buena actitud en una entrevista de selección. Por último, el programa metodológico se especializará en la formulación de las preguntas durante las entrevistas de trabajo.

Si quieres formarte en este sector, no dudes en realizar este curso que te ofrece iEFEF, y que presenta emagister.com, y conviértete en un profesional cualificado en el entorno de las entrevistas de personal. Además, si te inscribes antes de finales de marzo, recibirás un 40% de descuento en tu matrícula.

Información importante

¿Qué aprendes en este curso?

Entrevista de selección
Selección por competencias
Fases de la entrevista de selección
Los roles en una entrevista
Cómo entrevistar en un proceso de selección
Cómo ser entrevistado en un proceso de selección
Actitudes en la entrevista de selección
Las preguntas en una entrevista de selección
Cómo formular las preguntas de selección
Cómo responder a las preguntas en una entrevista de selección
Recursos Humanos
Selección de personal

Profesores

Mª Carmen Dorado
Mª Carmen Dorado
Gestión de Recursos Humanos

Licenciada en Psicología por la Universitat de Barcelona, Master en Dirección de RRHH y Formación complementaria en RRHH y Orientación Laboral. Experiencia de más de 15 años en el área de RRHH, Selección, Formación y Gestión.

Temario


  • Definición de la entrevista de selección

  • Fases de la entrevista de selección

  • Los roles en la entrevista: Entrevistador y entrevistado

  • Actitudes en la entrevista de selección

  • La formulación de preguntas durante las entevistas de trabajo