Preparar al alumno para:1. Proporcionar al alumno los
conocimientos teóricos y prácticos suficientes para gestionar la
Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes modalidades reflejadas
en la Ley 31/1995 y el Reglamento de los Servicios de Prevención.
2.
Valorar y controlar las situaciones de riesgo detectadas y establecer
medidas preventivas.
3. Integrar las técnicas preventivas en la
gestión de la
seguridad y la salud laboral de la actividad empresarial.
4.
Adaptar el puesto de trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas
de las personas.
5. Estudiar y diseñar los puestos de trabajo,
sus procesos y los equipos de trabajo de acuerdo a las características del
trabajador.
6. Valorar y controlar las situaciones de riesgo
detectadas y establecer medidas preventivas.
7. Integrar las
técnicas preventivas en la gestión de la seguridad y la salud laboral de
la actividad empresarial.
8. Integrar las técnicas preventivas
en la gestión de la seguridad y la salud laboral de la actividad
empresarial.
9. Controlar los riesgos que puedan ocasionarse
debidos a la manipulación de los agentes contaminantes, en los distintos
lugares de trabajo.
TemarioEspecialidad en
Ergonomía y psicosociología aplicada1.
Introducción a la metodología de la Ergonomía
2.
Antropometría y geometría del puesto
3. Condiciones
ambientales
4. El trabajo mental
5.
Factores organizacionales en Ergonomía
