Especialista en Desarrollo Profesional y Gestión del Talento
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
450h
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Duración
10 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
¿Te gustaría mejorar tus competencias comunicativas? ¿Te gustaría gestionar las conversaciones de manera atractiva para conseguir tus objetivos profesionales? El curso de Especialista en Desarrollo Profesional y Gestión del Talento es la formación que necesitas.
Emagister.com te presenta un curso dirigido a todo tipo de profesionales que busquen manejar sus comunicaciones en sentido positivo, es decir, que sepan adaptarse al nuevo modelo empresarial surgido de los últimos acontecimientos sociales y económicos.
En el curso de Especialista en Desarrollo Profesional y Gestión del Talento podrás aprender, a través de seis módulos formativos, cuestiones relacionadas con la comunicación interpersonal y la gestión emocional, la negociación y la resolución de conflictos, el mundo emprendedor, la creatividad y la innovación en las organizaciones, la planificación y la gestión productiva del tiempo, cómo gestionar el trabajo en equipo, la orientación a resultados y la fijación de objetivos, personal branding y networking profesional, etcétera.
Con el curso obtendrás el título acreditativo que el centro expide y el método de enseñanza es virtual. Podrás flexibilizar y adaptar tu formación a tu vida personal. El centro cuida especialmente de sus alumnos a distancia y les asesora, dota de materiales adaptados y de tutores excelentes para conseguir un aprendizaje óptimo y de calidad.
Infórmate en emagister.com.
Información importante
Documentos
- Especialista en Desarrollo Profesional y Gestión del Talento.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Competencias comunicativas
- Competencias empresariales
- Competencias en orientación empresarial
- Competencias en comunicación interpersonal
- Gestión emocional
- Técnicas en negociación
- Técnicas en resolución de conflictos
- Técnicas de cómo aprender a emprender
- Competencias creativas
- Competencias en innovación en las organizaciones
- Técnicas en planificación empresarial
- Técnicas en gestión productiva del tiempo
- Trabajo en equipo
- Competencias emocionales
- Orientacion a resultados
Profesores
Adolfo Romaní Fernandez
Director Área Operaciones FULP
Ana Gonzalez Duque
Responsable de la Factoria de Formación FULP
Ciro Gutierrez Ascanio
Director de Evaluación y Mejora de la ULPGC
Fabián Palmés Prieto
Vicegerente de la Fundación Universitaria de Las Palmas
FAYNA PULIDO RAMIREZ
DIRECTORA RECURSOS HUMANOS
Temario
OBJETIVOS:
- Acompañar en el proceso de mejora profesional a aquellas personas interesadas en adaptarse al nuevo modelo empresarial generado tras los últimos acontecimientos sociales y económicos.
- Fomentar y potenciar el desarrollo de las habilidades y competencias necesarias que favorezcan la capacidad de aprendizaje del individuo en un entorno empresarial altamente competitivo, para el desempeño de cualquier ocupación laboral.
- Favorecer las sinergias entre la universidad y la empresa, poniendo especial interés en la formación práctica y vivencial.
- Facilitar las herramientas necesarias para fomentar el impulso del desarrollo de las habilidades personales de los participantes.
CONTENIDO:
- Módulo 1: Comunicación Interpersonal y Gestión Emocional.
- Módulo 2: Negociación y Resolución de Conflictos.
- Módulo 3: Aprender a Emprender. Creatividad e Innovación en las Organizaciones.
- Módulo 4: Planificación y Gestión Productiva del Tiempo. Trabajo en Equipo.
- Módulo 5: Orientación a Resultados y Fijación de Objetivos.
- Módulo 6: Personal Branding y Networking Profesional. Relaciones y Contactos.
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Especialista en Desarrollo Profesional y Gestión del Talento