El
DIPLOMA DE ESPECIALISTA EN GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS es propio de la Universidad Politécnica de Madrid y para su obtención el alumno debe poseer titulación universitaria.
Duración : El Programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo ilimitado.
Contenidos del Programa : El alumno debe obtener
27 créditos ECTS(*) realizando
Cursos Base .
Igualmente, para flexibilizar el Programa y permitir su adaptación al interés profesional de cada alumno,
es posible sustituir hasta 9 créditos ECTS de Cursos Base por igual cantidad de créditos de Cursos Optativos. Cursos Base (27créditos ECTS)
Curso: BASES CONCEPTUALES DE
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL, Código: FG, Créditos: 6, Período: A
Curso: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS, Código: GRC, Créditos: 6, Período: A
Curso: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA, Código: CIN, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: GESTIÓN DEL TALENTO, Código: GT, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, Código: TRG, Créditos: 3, Período: 2C
RECURSOS HUMANOS
Curso: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Código: DGR, Créditos: 6, Período: A
Curso: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA
FORMACIÓN, Código: OVF, Créditos: 6, Período: A
Curso: ESTRUCTURA DE LA
ORGANIZACIÓN, Código: EO, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN, Código: GRL, Créditos: 3, Período: 1C
Curso:
INTELIGENCIA EMOCIONAL, Código: ITE, Créditos: 3, Período: 1C
Curso:
GESTIÓN DEL CAMBIO Y EL
LIDERAZGO EN LA EMPRESA, Código: LGE, Créditos: 3, Período: 1C
Curso:
REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, Código: RED, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE
EQUIPOS DE TRABAJO, Código: CET, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: EL VALOR ESTRATÉGICO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES, Código: CIE, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: FACTORES PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS, Código: FPS, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: LAS ORGANIZACIONES EN RED: INCORPORACIÓN DE LAS TIC A LOS PUESTOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CAMBIO, Código: FSG, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SU IMPLANTACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES, Código: RSE, Créditos: 3, Período: 2C
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y ESTRATEGIA
Curso: FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS, Código: FT, Créditos: 6, Período: A
Curso: SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL, Código: SIG, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: EL VALOR ESTRATÉGICO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES, Código: CIE, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: INTERNET Y LA CREACIÓN DE VALOR EN LA EMPRESA, Código: ICV, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SU IMPLANTACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES, Código: RSE, Créditos: 3, Período: 2C
E-BUSINESS & E-COMMERCE
Curso: INTERNET SERVICIOS BÁSICOS, Código: INT, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, Código: RED, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: LAS ORGANIZACIONES EN RED: INCORPORACIÓN DE LAS TIC A LOS PUESTOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CAMBIO, Código: FSG, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: INTERNET Y LA CREACIÓN DE VALOR EN LA EMPRESA, Código: ICV, Créditos: 3, Período: 2C
HABILIDADES DIRECTIVASCurso: GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN, Código: GRL, Créditos: 3, Período: 1C
Curso:
INTELIGENCIA EMOCIONAL, Código: ITE, Créditos: 3, Período: 1C
Curso:
GESTIÓN DEL CAMBIO Y EL
LIDERAZGO EN LA EMPRESA, Código: LGE, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE
EQUIPOS DE TRABAJO, Código: CET, Créditos: 3, Período: 2C
MARKETING y GESTIÓN COMERCIAL
Curso:
REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, Código: RED, Créditos: 3, Período: 1C
SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
Curso:
DISEÑO Y GESTIÓN DE BASES DE DATOS EN LA EMPRESA, Código: GBD, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: INTERNET SERVICIOS BÁSICOS, Código: INT, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, Código: RED, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL, Código: SIG, Créditos: 3, Período: 1C
TITULACIÓN Los alumnos que completen 27 créditos ECTS con cursos de este Programa obtendránel Título de:
ESPECIALISTA EN GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la
gestión del conocimiento, el capital intelectual y los Recursos Humanos desde un enfoque de competencias.
