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Especialista en Gestión de Recursos Humanos y Ciencias del Trabajo

USC - Centro de Posgrao, Terceiro Ciclo e Formación Continua (España)
USC - Universidad de Santiago de Compostela

Postgrado - Presencial

Duración

300 Horas

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Tipo Postgrado Duración 300 Horas Antigüedad desde 2006 en emagister

Método / lugar contactar con el responsable Presencial

Certificado / Título Título Propio de Especialista, expedido por la USC.

Alumnos por clase 12

Prácticas Programa de prácticas en Empresas o Instituciones.

Dirigido a Licenciados (especialmente en Psicoloxía, Económicas, CC Políticas, Dereito) Arquitectos, Enxeñeiros e Diplomados en Relacións Laborais ou Empresariais, e outros diplomados ou licenciados que xustifiquen a sus vinculación coa xestión dos Recursos Humanos.

Para qué te prepara É un curso que ten como obxectivo formar aos participantes nas distintas facetas da xestión dos recursos humanos nas empresas e na administración pública, ofrecendo os coñecementos e as ferramentas necesarios para poder aplicar os fundamentos da xestión integral dos recursos humanos na súa contorna laboral que lles sexa propia.

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Requisitos	Preinscripción/Proceso de Admisión (ver detalles en el Programa). ver más

Precio	1.900€ IVA inc. + Beca + Facilidades Programa de becas, premios y ayudas económicas. Facilidades / Forma de pago Posibilidad de pago fraccionado. solicita aquí esta promoción

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Temario

Especialista en Gestión de Recursos Humanos y Ciencias del Trabajo

Plan de Estudios:

Fundamentos de Dirección de Organizacións. Créditos: 0,8
A Organización do Departamento de RRHH. Créditos: 1,4
O Factor Humano na Organización. Créditos: 0,4
A Xestión e Avaliación do Desempeño. Créditos: 0,8
Reclutamento e Selección Estratéxica de Recursos Humanos. Créditos: 1,2
Formación e Desenvolvemento de RRHH. Créditos: 0,8
Auditoría de RRHH. Créditos: 0,8
Compensación e Retribución. Créditos: 0,8
Sistemas Informáticos na Xestión dos RRHH. Créditos: 2
Introdución a Lexislación Laboral, Seguridade Social e Negociación Colectiva. Créditos: 2,4
Análise de Postos e Ocupacións. Créditos: 1,5
Deseño, Estrutura e Organización do Traballo. Créditos: 0,8
Seguridade, Saúde Laboral, e Prevención de Riscos Laborais. Créditos: 1,2
Novas Modalidades de Organización do Traballo. Créditos: 0,4
Xestión do Estrés Laboral. Créditos: 0,8
A Comunicación Organizacional e Directiva. Créditos: 0,8
Xestión de Equipos. Créditos: 0,8
Manexo de Conflitos. Créditos: 1,2
Técnicas de Avaliación. Créditos: 1,6
Proxecto Final. Créditos: 9,5

Preinscripción/Matrícula:

Plazo Preinscripción: del 02/07/07 al 28/09/07.
Plazo Matrícula: del 08/10/07 al 19/10/07.

Proceso de Admisión:

Valoración do currículo e entrevista persoal.

Información General:

Edición: 4ª.
Créditos: 30.
Duración: 2 anos académicos.
Calendario: Venres de 09:30 a 14:00 horas e de 16:00 a 20:30 horas. Sábado de 09:30 a 14:00 horas.
Dirección: Jesús F. Salgado Velo y Carlos Javier Álvarez Fernández.
Organiza: Escola Universitaria de Relacións Laborais.

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Sobre USC - Centro de Posgrao, Terceiro Ciclo e Formación Continua

Descripción del centro

O Centro de Posgrao, Terceiro Ciclo e Formación Continua ten como finalidade satisfacer as necesidades de formación especializada a través dos cursos de posgrao que completan os estudos de primeiro e segundo ciclo, coordinar e desenvolver os estudos de terceiro ciclo, e promover os estudos orientados á formación continua que cada individuo ou colectivo poida necesitar para manter actualizados e competitivos os seus coñecementos, garantindo sempre a máis alta calidade dos cursos impartidos. Funcións O Centro de Posgrao, Terceiro Ciclo e Formación Continua encargase de: - Elaboración da oferta de Terceiro Ciclo, Posgrao e Formación Continua - Elaboración e control de convenios - Comisión de Doutoramento - Comisión de Posgaro - Relacións exteriores, promoción e publicidade - Xestión económica do CPTF, agás a derivada da xestión académica - Procesos de presentación de teses (Informes, prazos de exposición, fichas teseo) - Procesos informáticos e tratamento de datos.

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