Especialista en gestión de recursos humanos

Máster universitario en dirección estratégica de recursos humanos semipresencial

Imafe

1.380 
IVA inc.
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Información importante

  • Master
  • Semipresencial
  • Duración:
    9 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Este Máster de Imafe en colaboración con la Universidad Camilo José Cela ofrece una formación destinada a preparar profesionales especializados en la dirección de los departamentos de recursos humanos. Se trata de una formación de título propio y semipresencial, con clases optativas en Madrid y una parte de docencia autónoma del alumno.

Todos los estudiantes recibirán el material didáctico y podrán utilizar la plataforma virtual con materiales complementarios, hacer los ejercicios de evaluación y ponerse en contacto con el equipo de docentes para resolver dudas o recibir asesoramiento. La parte presencial de la formación permite tener una atención personalizada que enriquecerá al alumno. Aunque las clases no son obligatorias, son altamente recomendables.

El Máster se estructura en 9 módulos. A lo largo del temario se ofrece información detallada sobre la organización y selección de un equipo de recursos humanos y las técnicas de dirección, entre ellas el liderazgo, el cuadro de mando, la motivación o la comunicación interna.

A partir de aquí, los futuros profesionales tendrán las bases de la gestión interna, por lo que podrán avanzar hacia las labores de formación, desarrollo profesional, política salarial o negociación colectiva de cara al trato con el resto de la empresa. La prevención de riesgos laborales también es importante y es algo que se contempla en el Máster.

Información importante

Titulación no oficial: Título propio de Máster Universitario En Dirección Estratégica De Recursos Humanos - Universidad Camilo José Cela

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Semipresencial

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¿Qué aprendes en este curso?

Comunicación escrita
Auditoría interna
Comunicación emocional
Psicología organizacional
Coaching personal
Psicología política
Dirección de equipos
Gestión de recursos humanos
Organización de recursos humanos
Selección de Recursos Humanos
Formacion
Desarrollo profesional
Gestión Estratégica de recursos humanos
Ratios
Cuadro de mando
Política salarial
Técnicas de dirección
Liderazgo
Motivación
Comunicación interna
Prevención de Riesgos Laborales
Relaciones Laborales
Negociación colectiva
Retribución
Seguridad Social
Selección de personal

Temario

Módulo 1. Estructura y Organización de Recursos Humanos (5 ECTS)

Módulo 2. Selección de Recursos Humanos (7 ECTS)

Módulo 3. Formación y Desarrollo Profesional (5 ECTS)

Módulo 4. Gestión Estratégica de RR.HH: Ratios y Cuadro de Mando (7 ECTS)

Módulo 5. Política salarial (7 ECTS)

Módulo 6. Técnicas de Dirección: Liderazgo, Motivación y Comunicación Interna (5 ECTS)

Módulo 7. Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (5 ECTS)

Módulo 8. Relaciones Laborales Individuales y Colectivas. Negociación colectiva. (6 ECTS)

Módulo 9. Retribución y Seguridad y Social. (5 ECTS)

TFM. Trabajo final del Máster (8 ECTS)

Información adicional

Información sobre el precio: Financiación hasta 7 mensualidades sin intereses.

Se desarrollarán sesiones presenciales en viernes (tarde) y/o sábados (mañana)

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