FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%

Especialista en Igualdad de Oportunidades

INESEM -Formación Bonificada para Empresas
Online

480 
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

  • Curso
  • Online
  • 300 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Pese a los grandes avances que han tenido lugar en la historia respecto al reconocimiento del género femenino, los derechos reconocidos a las mujeres, etc., a día de hoy aún no es real y efectiva la igualdad entre sexos. Es por este motivo que se convierte en una labor justificada y necesaria el desarrollo y aplicación de políticas y estrategias que promuevan esta igualdad real entre hombres y mujeres. Del mismo modo, dada la desigualdad existente entre sexos, el colectivo femenino se convierte en un colectivo que cuenta con un área de intervención propia, con profesionales que requieren de una especialización y un compromiso con la causa. La intervención con mujeres pasa por el reconocimiento de las políticas de igualdad como algo totalmente necesario, y de obligada ejecución.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Reconocer las principales políticas en materia de igualdad en los marcos nacional e internacional.- Reconocer la importancia del Mainstreaming en las iniciativas por alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y saber diferenciarlo de las políticas activas destinadas a tal efecto.- Conocer los principios que rigen la intervención con mujeres desde el área de los Servicios Sociales.- Definir el Plan de Igualdad y conocer todas las fases que lo componen.- Aprender a desarrollar un Plan de Igualdad, conociendo y utilizando las herramientas útiles para la implantación del mismo.

· ¿A quién va dirigido?

Este curso va dirigido a todas las personas que trabajen o sean voluntarias en el campo social, tanto en el campo público como privado, y que estén comprometidas con la igualdad de género real y efectiva, con el objetivo de alcanzar una sociedad más igualitaria en todos los sentidos.

· Requisitos

Bonificable hasta el 100% para trabajadores en activo de empresa privada contratados en el régimen General de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.

· Titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Si desea inscribirse en esta acción formativa, es necesario enviarnos la Ficha de Matrícula y el Convenio de Adhesión debidamente cumplimentados a INESEM, acompañando de copia del DNI del alumno y de la cabecera de su nómina. Una vez recibida la Ficha de Matrícula, uno de nuestros asesores de formación contactará con usted para confirmar su solicitud.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Igualdad de género
Igualdad
Plan de igualdad
Mujeres
Agente de igualdad
Violencia de género
necesidades
Perspectiva
Educación
Políticas de igualdad
Igualdad
mujeres
Necesidades
Educación
Animacion
Inmigración
Sociedad
Oportunidades
Exclusión
Intervencion
Violencia
Salud
Servicios sociales
Coeducación
Rural
Prevención
Metodología
desarrollo
Justicia
Genero
competencias
ocio
Plan
Empresa
Administración
Feminismo
Formacion
Agente
Mainstreaming

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

El contenido de este curso de INESEM que te presenta Emagister.com está estructurado en las unidades temáticas que se indican a continuación: MÓDULO 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORÍGENES DE LA IGUALDAD DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ESPAÑA UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCEPTUALIZACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Y PERSPECTIVA DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 5. GÉNERO Y SEXUALIDAD UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD. NORMATIVA NACIONAL, EUROPEA E INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTERVENCIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DESDE LOS SERVICIOS SOCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTRATEGIAS PARA EL CAMBIO MÓDULO 2. INTERVENCIÓN CON MUJERES UNIDAD DIDÁCTICA 1. ÁREAS DE INTERVENCIÓN DEL AGENTE DE IGUALDAD UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS TÉCNICAS UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS METODOLÓGICAS UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPETENCIAS SOCIALES UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTERVENCIÓN DESDE LA COEDUCACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTERVENCIÓN EN SALUD UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTERVENCIÓN CON MUJERES INMIGRANTES I UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTERVENCIÓN CON MUJERES INMIGRANTES II UNIDAD DIDÁCTICA 9. INTERVENCIÓN CON MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 10. INTERVENCIÓN DESDE EL ÁMBITO RURAL MÓDULO 3. LA IGUALDAD EN EL MUNDO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PRESENCIA EQUILIBRADA EN EL MERCADO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. NEGOCIACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES UNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓN DE LA IGUALDAD UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL (I) UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL (II) UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS DE IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD UNIDAD DIDÁCTICA 8. ANEXO. APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PLAN DE IGUALDAD

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares