Especialista en Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO I
Conceptos básicos sobre seguridad y salud.Organización y gestión de la prevención.

• Tema 1: Trabajo y salud. Antecedentes y evolución histórica. Glosario de prevención. El trabajo y la salud. Conceptos básicos. El concepto de salud. El concepto de prevención. Riesgos. Técnicas de prevención.
• Tema 2: Daños derivados del trabajo. Condiciones de trabajo, factores de riesgos y técnicas preventivas. Daños derivados del trabajo: Accidentes y enfermedades debidos al trabajo y otras patologías. Conceptos. Dimensión del problema. Los riesgos laborales y los daños derivados del trabajo. Riesgos de accidente. Riesgos ambientales. Riesgos psicosociales. Riesgos grave e inminente.
• Tema 3: Marco normativo. Marco normativo de la Prevención. La Constitución Española. La Organización Internacional del Trabajo. La política de seguridad y salud en el trabajo de la Unión Europea. El Estatuto de los Trabajadores y legislación básica. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y deberes. Responsabilidades. El desarrollo reglamentario de la ley. La normativa de prevención de riesgos laborales.
• Tema 4: Recursos externos en materia de prevención. Organismos y entidades de Prevención de Riesgos Laborales: En el ámbito internacional. En el ámbito europeo. En el ámbito de la Administración General del Estado. En el ámbito Autonómico. En el ámbito Local.
• Tema 5: Organización y gestión de la prevención. Organización de la prevención en la empresa. La responsabilidad preventiva del empresario. Las funciones de los representantes de los trabajadores. El comité de seguridad y salud como órgano de planificación. Obligaciones preventivas de los trabajadores. Incorporación de la prevención de Riesgos en la gestión de la empresa. Gestión de la Prevención. Objetivos y política. Organización. Planificación e implantación. Medición. Auditoria y revisión. Plan de Prevención. Política de Calidad Total. Política de Seguridad. El Plan de Prevención.

MÓDULO II
Técnicas analíticas de Seguridad

• Tema 1: Evaluación de riesgos. Evaluación de riesgos. Identificación de peligros. Estimación del riesgo y valoración. Control de los riesgos. Diferentes métodos de condiciones de trabajo. Diferentes métodos de evaluación de riesgos. Planificación de la acción preventiva. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos. Justificación de inversiones.
• Tema 2: Inspecciones de seguridad. Inspección de seguridad. Etapas en la inspección de seguridad: Planificación de la inspección de seguridad. Tipos de inspección: Inspección planificada e inspección no planificada; Inspección general y de partes críticas. Ejecución de la inspección. Elaboración del informe.
• Tema 3: Notificación y registro de accidentes. Notificación y registro de accidentes. Aspectos legales sobre la notificación. Parte oficial de accidentes. Notificación de botiquín. Parte interno de empresa. Registro de accidentes.
• Tema 4: Investigación de accidentes. Investigación de accidentes. Relación entre accidentes e incidentes. Definición de investigación de accidentes. Consideraciones previas a la investigación. Investigación de accidentes por el árbol de causas. Priorización de medidas preventivas.
• Tema 5: Estadística de accidentes. Estadística de accidentes. Índices estadísticos: índice de frecuencia, índice de gravedad, índice de duración media e índice de incidencia. Limitaciones de la estadística de accidentes. Aplicación de la estadística en el ámbito preventivo.

MÓDULO III
Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad

• Tema 1: Lugares y espacios de trabajo. Lugares y espacios de trabajo. Seguridad en el proyecto. Dimensiones y disposiciones del centro de trabajo. Accidentalidad. Legislación aplicable: Real Decreto 486/97, de 14 de abril por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad en los lugares de trabajo.
• Tema 2: Protección contra riesgos eléctricos. Protección contra riesgos eléctricos. Introducción. Conceptos básicos. Efectos nocivos de la electricidad. Tipos de contactos: directos e indirectos. Legislación aplicable.
• Tema 3: Máquinas. Manipulación, transporte y almacenamiento. Máquinas, equipos, instalaciones y herramientas. Seguridad en máquinas. Principios básicos de seguridad. Normativa aplicable. Herramientas manuales.
• Tema 4: Incendios. Actuación en caso de emergencia y evacuación. Incendios. Introducción. Química del fuego. Factores determinantes del peligro de incendios. Cadena del incendio. Medidas de prevención. Medidas de protección. Medidas de protección contra incendios en almacenamientos. Legislación. Planes de emergencia y evacuación. Actuaciones en caso de emergencia. Planes de emergencia y evacuación.
• Definiciones: Objetivos del Plan de Autoprotección. Aspectos legales. Estructura de planes de autoprotección. Plan de
• Emergencia. Implantación.
• Tema 5: Productos químicos. Residuos tóxicos y peligrosos. Productos químicos. Clasificación. Evaluación del riesgo químico. Manipulación de sustancias químicas peligrosas. Almacenamiento. Residuos tóxicos y peligrosos. Legislación aplicable. Etiquetado de los RTP. Almacenamiento de los RTP. Registro. Residuos sanitarios. Equipos para levantar cargas. Manipulación mecánica de cargas. Peligros inherentes a la máquina y sus elementos. Aparatos móviles. Legislación. Almacenamiento de sólidos.

MÓDULO IV
Riesgos relacionados con las condiciones ambientales.

• Tema 1: Higiene Industrial. Conceptos Básicos. Métodos de control. Ramas de la higiene industrial. Clasificación de los agentes higiénicos. Disciplinas implicadas en la higiene industrial. La higiene como disciplina empresarial. Condiciones de trabajo. Medioambiente. Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales.
• Tema 2: Exposición Laboral a Agentes Químicos. Agentes químicos. Conceptos generales. Vías de entrada. Efectos de los agentes químicos. Contaminantes químicos. Identificación, cuantificación. La evaluación higiénica: ambiental, biológica, criterios de valoración. Toma de decisiones.
• Tema 3: Toxicología y control de la Exposición. Toxicología. La relación del hombre con el tóxico. Proceso ADME (Absorción, Distribución, Metabolización y Eliminación). Clasificación de tóxicos. Determinación
• de la toxicidad de una sustancia. Establecimiento de valores límite. Sistemas de control del riesgo higiénico. Medidas administrativas y de gestión. Medidas de protección colectiva.
• Tema 4: Agentes físicos. Agentes físicos. El ruido. Parámetros. Tipos de ruido. Nivel pico y nivel equivalente. Evaluación. Efectos para la salud. Medidas de prevención. Marco normativo. Vibraciones. Definición y conceptos físicos. Clases de vibraciones. Medida y evaluación de las vibraciones. Efectos sobre la salud. Medidas de prevención. Radiaciones ionizantes. Tipos de radiaciones. Efectos biológicos. Magnitudes de medida y límites de exposición. Medidas preventivas. Marco normativo. Radiaciones no ionizantes. Campos y ondas. Radiaciones ópticas. Marco normativo. Equilibrio térmico. Consumo metabólico durante el trabajo. Calor intercambiado por convección. Calor intercambiado por conducción. Calor intercambiado por radiación. Evaporación del sudor. Estrés por frío y por calor.
• Tema 5: Agentes biológicos. Agentes biológicos. Microorganismos. Microorganismos genéticamente modificados. Cultivos celulares. Endoparásitos humanos. Efectos para la salud de los agentes biológicos. Efectos. Factores para la aparición de enfermedades por contaminantes biológicos. Vías y formas de transmisión. Actividades laborales con riesgo de exposición. Evaluación y control de agentes biológicos. Clasificación de agentes biológicos. Identificación y evaluación. Control.

MÓDULO V
Riesgos relacionados con las condiciones ergonómicas y psicosociales.

• Tema 1: Ergonomía. Concepto. Objetivos y métodos de evaluación. Ergonomía. Definiciones. Antecedentes y precursores. Introducción a la Ergonomía. Relación con otras disciplinas preventivas. Ámbito de la ergonomía. Tipos de ergonomía. Distintos métodos de valoración: métodos objetivos, métodos subjetivos y métodos mixtos.
• Tema 2: El diseño físico de los puestos de trabajo. El diseño físico de los puestos de trabajo. El procedimiento general del diseño. La configuración física del puesto. El diseño de la Interfaz persona / máquina. Mandos de accionamiento. Dispositivos de presentación de datos. Criterios de diseño.
• Tema 3: El diseño del medio ambiente físico. El diseño del medio ambiente físico. La iluminación. Agudeza visual, adaptación y acomodación. Principales magnitudes. Sistemas de iluminación. Las condiciones termohigrométricas. Confort térmico. Factores que intervienen. Método Fanger. Índice medio de valoración. Medidas para alcanzar el bienestar térmico. El acondicionamiento acústico. Ruido. Parámetros. Confort acústico. Medidas preventivas.
• Tema 4: Carga de trabajo. Carga física. Trabajo estático y trabajo dinámico. Movimientos repetitivos. Manipulación de cargas. Normativa. Carga mental. Factores que intervienen en la carga mental. Evaluación de la carga mental. Fatiga mental. Medidas de prevención.
• Tema 5: Factores psicosociales. Factores psicosociales. Definición y su relación con la Prevención. Determinantes básicos de los fenómenos psicosociales. Clasificación de los factores psicosociales. Factores individuales. Efectos sobre la salud. Métodos de análisis de los fenómenos psicosociales. Medidas preventivas. El estrés. Concepto, respuestas de estrés y factores. Influencia de las características individuales. Consecuencias del estrés laboral. Evaluación del estrés laboral. Medidas preventivas.

MÓDULO VI
Técnicas específicas de seguimiento y control de los riesgos laborales.

• Tema 1: Técnicas de protección individual y colectiva.Técnicas de protección individual y colectiva. Protección individual. Selección, Utilización y Mantenimiento. Definición de equipo de protección individual.
• Obligaciones del empresario. Obligaciones de los trabajadores. Criterios para el empleo de los EPI. Requisitos de los EPI. La comercialización legal de los EPI. La selección del EPI. Utilización y mantenimiento de los EPI. Protección colectiva. Tipos. Utilización.
• Tema 2: La señalización de Seguridad. Envasado y etiquetado de sustancias y preparados peligrosos. Definiciones en señalización de seguridad.
• Obligaciones de los empresarios. Utilización y Mantenimiento de las Señales. Colores de
• seguridad. Señales en forma de Panel. Señales luminosas y acústicas. Comunicaciones verbales. Señales gestuales. Clasificación, etiquetado y
• envasado de sustancias y preparados. Legislación.
• Tema 3: Normas y Procedimientos de Trabajo. Mantenimiento preventivo. Concepto de norma de seguridad. Clasificación de las normas. Utilidad y principios básicos de la norma de seguridad.
• Contenido de una norma de seguridad. Fases en la implantación de las normas. Procedimientos de trabajo seguro. Orden y limpieza. Mantenimiento de los lugares de trabajo. Mantenimiento de los equipos de trabajo. Trabajos de mantenimiento.
• Tema 4: Evaluación y Control de la Salud de los Trabajadores. La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Objetivos de la vigilancia de la salud. Técnicas de vigilancia de la salud. Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales.
• Tema 5: Los primeros auxilios. ¿Qué son los primeros auxilios?. Consejos generales del socorrismo. Activación del Sistema de Emergencia. Los eslabones de la cadena de socorro. La formación de socorrismo laboral.

MÓDULO VII
Promoción de la Prevención

• Tema 1: Información. La información en la empresa. Campañas informativas preventivas. Los intercambios de información con el exterior. La información en el interior de la empresa.
• Tema 2: Comunicación. La comunicación interpersonal. Elementos de la comunicación: emisor, receptor, mensaje, código y canal. La comunicación verbal y no verbal.Comunicación escrita. Factores determinantes en la comunicación.
• Tema 3: Formación. La formación en Prevención de Riesgos. La planificación del proceso de formación. Análisis de necesidades. Determinación de objetivos. Programación de la formación. Evaluación de la formación. Características del lugar de desarrollo de la enseñanza. Técnicas de formación de adultos. Metodología didáctica. Medios y recursos didácticos.
• Tema 4: Motivación. Motivación y comportamiento. Posturas ante el trabajo. Motivación ante el trabajo. Teorías de la motivación. Insatisfacción y no satisfacción.
• Motivación individual. Técnicas de motivación.
• Tema 5: Técnicas de negociación.Técnicas de negociación. Tipos. Preparación de la negociación. Diferentes actitudes negociadoras. La negociación como proceso. Formas de cerrar una negociación.

Introducción
La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes.

La legislación española obliga a las empresas a formar e informar a sus trabajadores sobre Prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la Prevención, ya sea con los servicios de prevención externos o para realizar evaluaciones elementales de riesgos. La experiencia de IMF en esta área ha convertido al centro en un especialista en la elaboración e impartición de cursos que permitan adquirir un mejor conocimiento del alcance real de los riesgos laborales asociados al puesto de trabajo y de la forma de prevenirlos y evitarlos.

Con todo ello se aspira a una mejora en los procesos y en la política de Prevención de Riesgos Laborales, dentro del marco de las exigencias derivadas de la normativa vigente. En este sentido los responsables de actividades relacionadas con la Prevención tienen ante sí el reto de prepararse para implantar estas técnicas e integrarlas con garantías con los demás sistemas de gestión de la empresa.

Te preparamos para...

• Conocer la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos y todo el marco normativo referente a la organización y gestión preventiva. .
• Dominar las técnicas específicas de seguimiento y control de riesgos laborales.
• Aproximarse a las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía.
• Planificar y promover la Prevención de la empresa.
• Diseñar la estrategia comercial de la empresa, definiendo los canales de comercialización adecuados.

Metodología
IMF apuesta por un modelo académico basado en la formación a distancia y el apoyo de las nuevas tecnologías e-learning.

• Temarios plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Desarrollados por especialistas técnicos y pedagogos.
• Casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos teóricos a situaciones profesionales reales.
• Test de autoevaluación, para ir midiendo, tema a tema, la correcta comprensión de los contenidos.
• Controles parciales, de cada módulo, para que puedas calibrar tu avance.

Seguimiento Personalizado

-Tutor/Asesor académico. Los tutores actúan como dinamizadores, realizan un seguimiento periódico de los alumnos y están a su disposición para atender sus dudas o preguntas, a través de una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, telefónica, en el campus virtual y en tutorías presenciales concertadas.

-Campus Virtual. Podrás acceder, desde cualquier lugar, al temario del curso, realizar controles y ejercicios prácticos, consultar legislación, buscar prácticas o empleo, contactar con tu tutor, etc.

Evaluación

-Evaluación. Al finalizar el curso, deberás superar un examen final presencial, en el que se evaluarán tus conocimientos del programa.

-Titulación. Al terminar el curso recibirás el título de título de Especialista en Prevención Riesgos Laborales que certifica que has superado con éxito los objetivos del programa formativo.