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Especialista en Prevención de Riesgos Laborales

Laborprex Auditores
Descuento

400 € 200 
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 350 horas de estudio
  • Duración:
    4 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Te consideras una persona empática, atenta al detalle, y que sabe velar por el bienestar de los demás? En este sentido ¿Te gustaría hacer de estas cualidades un motor para una profesión de futuro? Si has respondido afirmativamente a estas cuestiones, a buen seguro será de tu interés la realización de este curso diseñado por el centro de estudios Laborprex Auditores.

Este plan de estudios está especialmente enfocado para hacerte partícipe, tanto en conocimientos como en procedimientos, de los quehaceres en términos de prevención de riesgos laborales. Para ello, te especializarás en técnicas para analizar los entornos de trabajo, identificar los posibles riesgos para el trabajador, y en saber aplicar una serie de medidas correctivas que minimicen los accidentes; todo ello siguiendo al detalle la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Entre otros aspectos, desarrollarás destrezas en técnicas de mejora de las condiciones de trabajo, en cómo afianzar la seguridad en el entorno laboral, en el control de la higiene industrial, gestión de las necesidades formativas, etc.

Realiza este completo curso de nivel intermedio en su modalidad a distancia (el centro de estudios te proporcionarás todos los manuales y herramientas para tu evolución formativa), que podrás completar tras una carga docente de 350 horas de estudio a repartir durante 4 meses. Continúa en emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y u otros similares.

Información importante

Descuento: Descuentos para Desempleados. Infórmate. Curso con un descuento del 50%. Matrícula abierta todo el año . Especialízate en prevención de riesgos laborales. Si eres trabajador en activo 100% financiado por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Requisitos: Promoción con un 50% descuento. hasta el 30/04/2013. Ampliamos plazo.El Curso se realiza en la modalidad “A distancia”, con lo que obtenemos una ventaja evidente y significativa en relación con los cursos presenciales, ya que cada alumno puede seguir su propio ritmo de trabajo, adaptándolo a sus necesidades de aprendizaje y a sus horarios profesionales y familiares.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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¿Qué aprendes en este curso?

Estadística aplicada a la calidad
Estadística
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Ergonomía y Psicosociología aplicada
Legislación en prevención de riesgos laborales
Condiciones de trabajo y salud
Daños derivados del trabajo
Prevención y protección
Bases estadísticas aplicadas a la prevención
Concepto y definición de seguridad
Investigación de accidentes como técnica preventiva
Análisis estadístico de accidentes
Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes
Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos
Promoción de la salud en la empresa
Socorrismo y primeros auxilios
Concepción y diseño del puesto de trabajo
Factores de naturaleza psicosocial
Estructura de la organización
Estrés y otros problemas psicosociales
Intervención psicosocial

Profesores

Victor Martín Blanco
Victor Martín Blanco
Auditor Legal de Prevención

Ingeniero Técnico en Informática de Gestión por la Universidad Oberta de Cataluña. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades y más de 10 años de experiencia. Auditor Legal de Prevención de Riesgos Laborales desde el año 2011. Gestor de calidad y medioambiente. Responsable de sistemas de gestión integrada de una empresa del sector de construcción durante más de 8 años.

Temario

Módulo I. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.

DURACIÓN: 20 HORAS.

a) Condiciones de trabajo y salud.

b) Riesgos.

c) Daños derivados del trabajo.

d) Prevención y protección.

e) Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

Módulo II. Técnicas de prevención de riesgos laborales.

DURACIÓN: 200 HORAS.

1º Seguridad en el Trabajo: (Total: 70 horas)

a) Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.

b) Accidentes de trabajo.

c) Investigación de accidentes como técnica preventiva.

d) Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.

e) Análisis estadístico de accidentes.

f) Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.

g) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

h) Protección colectiva e individual.

i) Norma y señalización de seguridad.

j) Planes de emergencia y autoprotección.

k) Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos; almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.

l) Residuos tóxicos y peligrosos.

2º Higiene Industrial: (Total: 70 horas)

a) Higiene industrial. Conceptos y objetivos.

b) Agentes químicos. Toxicología laboral.

c) Agentes químicos. Evaluación de la exposición.

d) Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo; equipos de protección individual; clasificación.

e) Agentes físicos; características, efectos, evaluación y control; ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.

f) Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

g) Normativa legal específica.

3º Medicina del trabajo: (Total: 20 horas)

a) Conceptos básicos, objetivos y funciones.

b) Patologías de origen laboral.

c) Vigilancia de la salud.

d) Promoción de la salud en la empresa.

e) Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.

f) Planificación e información sanitaria.

g) Socorrismo y primeros auxilios.

4º Ergonomía y psicosociología aplicada: (Total: 40 horas)

a) Ergonomía: conceptos y objetivos.

b) Condiciones ambientales en ergonomía.

c) Concepción y diseño del puesto de trabajo.

d) Carga física de trabajo.

e) Carga mental de trabajo.

f) Factores de naturaleza psicosocial.

g) Estructura de la organización.

h) Características de la empresa, del puesto e individuales.

i) Estrés y otros problemas psicosociales.

j) Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.

k) Intervención psicosocial.

Módulo III. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

DURACIÓN: 30 HORAS.

1º Formación:

a) Análisis de necesidades formativas.

b) Planes y programas.

c) Técnicas educativas.

d) Seguimiento y evaluación.

2º Técnicas de comunicación, información y negociación:

a) La comunicación en prevención, canales y tipos.

b) Información. Condiciones de eficacia.

c) Técnicas de negociación.

d)

Módulo IV. Gestión de la prevención de riesgos laborales.

DURACIÓN: 40 HORAS.

a) Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.

b) Planificación de la prevención.

c) Organización de la prevención.

d) Economía de la prevención.

e) Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

Módulo V. Técnicas Afines.

DURACIÓN: 20 HORAS.

a) Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.

b) Gestión medioambiental.

c) Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.

d) Seguridad vial.

Módulo VI. Ámbito jurídico de la prevención.

DURACIÓN: 40 HORAS

a) Nociones de derecho del trabajo.

b) Sistema español de la seguridad social.

c) Legislación básica de relaciones laborales.

d) Normativa sobre prevención de riesgos laborales.

e) Responsabilidad en materia preventiva.

f) Organización de la prevención en España.


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