Especialista en Seguridad Social

USC - Departamento de Derecho Mercantil y del Trabajo

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Información importante

  • Postgrado
  • Santiago de compostela
  • 250 horas lectivas
Descripción

Objetivo del curso: Formar ao alumno na materia de Seguridade Social, de forma o suficientemente extensiva como para que poida desenvolverse con certa seguridade, una vez finalizado o curso, nunha actividade profesional, ben por conta propia ou ben por conta allea. Un tercio dos créditos desenvolveranse en forma de clases prácticas.
Dirigido a: Licenciado en Dereito ou Diplomado en Relacións Laborais e profesionais de actividades intimamente relacionadas coa materia.

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Requisitos: Preinscripción/Proceso de Admisión (ver detalles en el Programa).

Centro acreditado u homologado: Título Propio de Especialista, expedido por la USC.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Santiago de Compostela
Campus Sur, s/n., 15782, A Coruña, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Incapacidad temporal
Administrativo

Temario

Plan de Estudios:
  1. Fundamentos e Antecedentes da Seguridade Social. Créditos: 0,25
  2. Nacemento e Evolución Lexislativa do Actual Sistema de Seguridade Social ata 1974. Créditos: 0,25
  3. A Constitución Española de 1978 e as súas Consecuencias na Seguridade Social e outras Leis Posteriores. Créditos: 0,25
  4. Fontes Normativas Estatais. Seguridade Social e Comunidades Autónomas. O Pacto de Toledo. Créditos: 0,5
  5. Fontes Normativas Internacionais e Comunitarias. O Modelo Actual de Seguridade Social: Retos e Tendencias. Créditos: 0,5
  6. O Sistema Español de Seguridade Social e o Dereito Comparado Europeo e Norteamericano. Créditos: 0,5
  7. Ámbito Subxectivo da Seguridade Social. A Xestión da Seguridade Social. Créditos: 1
  8. A Constitución da Relación Xurídica de Aseguramento. Os Actos de Encadramento. Créditos: 2,75
  9. A Cotización: Suxeitos Obrigados e Suxeitos Responsables. Dinámica da Obriga de Cotizar. Créditos: 2,75
  10. A Xestión Recadatoria no Ámbito da Seguridade Social. Créditos: 0,75
  11. Prestacións da Seguridade Social. Aspectos Comúns. Créditos: 0,75
  12. O Accidente de Traballo. O Accidente "in Itinere". A Enfermidade Profesional. Créditos: 0,75
  13. A Asistencia Sanitaria. A Incapacidade Temporal. Créditos: 1,5
  14. Maternidade e Risco Durante o Embarazo. A Incapacidade Permanente na súa Modalidade Contributiva.. Créditos: 1,5
  15. Prestacións Familiares e Protección por Morte e Supervivencia. Créditos: 1,5
  16. A Protección por Desemprego. A Xubilación. Créditos: 0,75
  17. O Control na Administración Pública. Control Interno das Prestacións da Seguridad Social. A Intervención Xeral da Seguridad Social. Créditos: 0,5
  18. Réxime Especial dos Traballadores Autónomos. Réxime Especial dos Traballadores do Mar. Créditos: 2
  19. Réxime Especial de Traballadores Agrarios. Outros Réximes Especiais. Créditos: 1,75
  20. Réximes Externos ao Sistema da Seguridade Social. Cómputo Recíproco de Cotizacións entre os Diferentes Réximes das Seguridade Social. Créditos: 0,5
  21. O Nivel non Contributivo da Seguridade Social. Asistencia Social e outros Servizos Sociais. Créditos: 0,5
  22. Medidas Características dos Convenios Colectivos. Melloras de Seguridade Social. Créditos: 0,5
  23. Externalización dos Compromisos de Pensións. Plans e Fondos de Pensións. Créditos: 0,5
  24. Mutualidades de Previsión Social e Fundacións Laborais. Créditos: 0,5
  25. O Regulamento (CE) Núm. 883/2004, de 29 de Abril, de Coordinación de Sistemas de Seguridade Social. Créditos: 0,25
  26. Cuestións Transfronterizas: Traballador Transfronterizo. Créditos: 0,25
  27. Convenios Bilaterais de Seguridade Social. Créditos: 0,25
  28. O Convenio nº 102 da Organización Internacional do Traballo (O.I.T.). Créditos: 0,25
  29. A Potestade Sancionadora na Orde Social: Nocións Xerais. Infraccións Administrativas en Materia de Seguridade Social e o seu Procedemento. Créditos: 0,5
  30. A Reclamación Previa: O Proceso Laboral en Materia de Seguridade Social. Créditos: 0,5
Preinscripción/Matrícula:
  • Plazo Preinscripción: del 01/06/07 al 30/09/07.
  • Plazo Matrícula: del 01/10/07 al 15/10/07.
Proceso de Admisión:
  • Valoración do currículo e entrevista persoal.
Información General:
  • Edición: 2ª.
  • Créditos: 25.
  • Duración: 1 ano académico.
  • Calendario: Xoves e venres, cinco horas cada día, de 16,00 horas a 21,00 horas.
  • Dirección: Lourdes Mella Méndez.
  • Organiza: Departamento de Dereito Mercantil e do Traballo.

Información adicional

Forma de pago: Pago único.
Prácticas en empresa: Programa de prácticas en Empresas o Instituciones.
Alumnos por clase: 40

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