Especializacion Europea en Recursos Humanos

SAEJEE Business School

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Información importante

  • Postgrado
  • Online
  • 600 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
Descripción

Objetivo del curso: Ofrecemos diversos programas de Becas y Descuentos con los que puedes obtener tu curso al alcance de tu bolsillo desde Europa evitando traslados pues nos especializamos únicamente en la formación directiva a distancia online de la élite empresarial.
Dirigido a: Estudiantes de último año de carreras relacionadas con el Management, personal de empresas con aspiración a ocupar puestos gerenciales de máximo nivel y empresarios con una visión global de hacer negocios en los cinco continentes.

Información importante

Requisitos: Estudiantes de último año de carreras relacionadas con el Management, personal de empresas con aspiración a ocupar puestos gerenciales de máximo nivel y empresarios con una visión global de hacer negocios en los cinco continentes.

Certificado de asistencia otorgado por SAEJEE Business School

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¿Qué aprendes en este curso?

Recursos Humanos
Planificacion laboral
Estrategias
Estrategias de recursos humanos

Profesores

Daniel Quiroz Bernal
Daniel Quiroz Bernal
Profesor del departamento de control y dirección financiera de ESAE.

Profesor titular de Finanzas y Sistemas Informáticos. Master en Derecho Internacional. UCM. Ingeniero Financiero. UISEK. Certified Advanced Technology Software. Development. PUC CHILE. Experto en Seguridad Informática.

Francisco Campos Otoni
Francisco Campos Otoni
Profesor del departamento de derecho internacional Privado y Publico

Profesor del departamento de derecho internacional Privado y Publico. Juris Doctor. Licenciado en Derecho Universidad de Barcelona. MBA. Es Internacionalista y estudioso investigador de las relaciones internacionales.

Henry Altieri Brough
Henry Altieri Brough
Profesor del departamento de management y marketing de ESAE.

Profesor del departamento de management y marketing de ESAE. Doctor en administración. UBA. Master en Adminsitración de Sistemas de información.UPV Experto en diseño de redes organizacionales y marketing de redes.

Hugo Sandoval de la Vega
Hugo Sandoval de la Vega
Profesor del departamento de control y dirección financiera de ESAE

Profesor del departamento de control y dirección financiera de ESAE. Licenciado contador público (Universidad de Chile). Licenciado en Auditoría. Licenciado en ciencias económicas (Universidad de Barcelona).

Juan José Bardina
Juan José Bardina
Profesor del departamento de Derecho Internacional Privado y Público

Profesor del departamento de Derecho Internacional Privado y Público. Doctor en Derecho, MBA y Licenciado en derecho, ha sido parte del cuerpo diplomático y consular del servicio del exterior de las Naciones Unidas.

Temario

Programa superior en dirección de recursos humanos

m1. Recursos humanos

  • la gestión estratégica de los recursos humanos
  • la cultura empresarial
  • dirección de personas en la empresa
  • sistemas de información y recursos humanos

contenidos del cdrom

m2. Dirigir personas en la empresa

  • el contexto laboral actual
  • las relaciones laborales
  • selección y contratación
  • formación y desarrollo
  • evaluación de puestos y políticas retributivas
  • la comunicación interna
  • el control de los recursos humanos

contenidos del cdrom

m3. Estrategia empresarial

  • conceptos básicos
  • análisis del entorno
  • análisis interno de la empresa
  • el análisis dafo
  • planificación estratégica
  • la toma de decisiones estratégica
  • la puesta en práctica de la estrategia
  • internacionalización

contenidos del cdrom

m4. Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos/casos de éxito empresarial

  • globalización, digitalización y economía del conocimiento
  • tic y relaciones laborales. Especial referencia al teletrabajo
  • - nuevas tendencias en materia salarial
  • casos de éxito empresarial

1. Estrategia

  • aso: innovar para competir: las experiencias de apple y sony
  • caso: toshiba en el mundial de alemania.
  • Cómo rentabilizar un patrocinio.
  • Caso: amazon versus barnes & noble
  • caso: iberdrola: rse, algo más que una operación de imagen

2. Organizacion y recursos humanos

  • caso: la planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de edf gdf service en francia
  • caso: cusumano, microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños
  • caso: el empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los restaurantes mcdonald´s
  • caso: la cobertura del plan de opciones sobre acciones. El caso indra.
  • caso práctico. La dirección por valores
  • caso. Reclutamiento a través de internet. Riesgos y oportunidades
  • caso. Kets de vries, equipos de alto rendimiento. La lección de los pigmeos
  • contenidos del cdrom plan de recursos humanos



    m5. Herramientas de desarrollo profesional
  • gestión del tiempo
  • técnicas de comunicación
  • comunicación e imagen empresarial
  • negociación y resolución de conflictos
  • motivación
  • liderazgo
  • trabajo en quipo
  • dirección de reuniones y presentaciones

contenidos del cdrom

Información adicional

Información sobre el precio: Aceptamos todas las tarjetas VISA MASTERCARD y depósitos bancarios en monedas nacional en España, Estados Unidos, México, Colombia, Venezuela, Bolivia y Argentina. Consulta nuestras facilidades de pago, becas y otras opciones de financiamiento.
Observaciones: Este programa asegura obtener un extenso y profundo conocimiento de las funciones de selección, formación, comunicación, relaciones laborales y seguridad en el trabajo que facilitará la toma de decisiones al resto de la organización.
Convalidaciones: no
Alumnos por clase: 20
Persona de contacto: Lola Cantero

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