Especialización universitaria en Recursos Humanos

Máster profesional en Dirección y Gestión de Personas

Escuela de Negocios Novacaixagalicia

8.500 
IVA inc.
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Descripción

A través de este Máster profesional en Dirección y Gestión de Personas del catálogo de emagister.com el alumno desarrollará las funciones más relevantes del departamento de recursos humanos: gestión y administración de personal, desarrollo de personas y dirección de recursos humanos, y el desarrollo de las actitudes y habilidades.

Esta formación tiene una duración de 420 horas lectivas. El curso se inicia anualmente en octubre y finaliza en julio. Se han puesto unos horarios que pretenden ser compatibles con la actividad profesional en sesiones de viernes tarde y sábados mañana.


¿Para quién está dirigida esta formación? Este máster está pensado para dar apoyo a profesionales con titulación universitaria y con experiencia en el área de personal y de desarrollo de personas que deseen ampliar y profundizar conocimientos para el desarrollo de su función. Es perfecto para directores de recursos humanos, consultores de recursos humanos, técnicos de selección o formación, etc. Así como para profesionales con titulación universitaria y experiencia profesional en otras áreas de la empresa con responsabilidades en la gestión de equipos pero que quieran especializarse en la gestión de recursos humanos.

Solicita más información sobre esta formación a través de emagister.com y aprende con el Máster profesional en Dirección y Gestión de Personas.

Información importante

Requisitos: Cualquier candidato que desee iniciar el Proceso de Admisión para el Máster debe haber obtenido un Título Universitario (español o extranjero)(1). Además, dado que es un programa que se dirige a profesionales, se deberá acreditar la experiencia profesional y situación laboral. Para iniciar el proceso de admisión el candidato deberá presentar su solicitud de admisión debidamente cumplimentada [acceder a la solicitud online]. La documentación mínima exigida que deberá acompañar esta solicitud para poder convocar al candidato a realizar las pruebas de selección.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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¿Qué aprendes en este curso?

Entrenamiento personal
Recursos Humanos
RR.HH
Entrenamiento con metodologías
Administración de personas
competencias
Habilidades y destrezas
Estión y administración de personal
Desarrollo de personas y dirección de recursos humanos
Desarrollo de las actitudes y habilidades
Gestión de Personal

Temario


El MDGP se estructura en 4 bloques temáticos cuya organización responde a tres objetivos:
◊ Partir de una formación general hacia una formación especializada en la función de recursos humanos.
◊ Avanzar desde la visión operativa de la gestión y administración de personas hacia una visión estratégica de la organización y dirección de equipos.
◊ Desarrollar las competencias, habilidades y destrezas inherentes al responsable de personas.


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