Estrategia de la Comunicación

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Murcia

  • Horas lectivas

    30h

  • Duración

    2 Semanas

  • Inicio

    Fechas a elegir

La capacidad de comunicar con eficacia tal vez sea la habilidad más fundamental para cualquier profesional. Cuanto más eficaz sea la comunicación, mejor será el rendimiento global y mayor el nivel de consecución de objetivos.

Es necesario, entonces, que los directivos de empresa se aseguren de que la comunicación fluye en ambas direcciones y se orienta a conseguir resultados positivos y satisfactorios.

Para ello, asimilarán técnicas aprendidas en grupo y mostradas también en grupo como ocurre en el día a día de la empresa.

Con ello, habrán desarrollado y potenciado capacidades personales que les permitirán comunicar de manera eficaz en el ámbito profesional, como recursos fundamentales para el buen funcionamiento de su empresa u organización: externamente, proyectan imagen de eficacia y buen hacer; internamente, porque los mensajes claros y breves ahorran tiempo y resultan más persuasivos.

Por otra parte, la incorporación de nuevos formas de comunicación, la inclusión y hegemonía de las redes sociales en nuestra sociedad son cuestiones que nos obligan a abordar, desde el prisma de la comunicación en la empresa, el impacto e influencia de todos estos elementos tienen para las organizaciones actuales.

Así mismo y dentro de la comunicación en el ámbito organizacional, adquiere una especial singularidad el desarrollo de la gestión del conflicto, por lo que será necesario ahondar en este proceso.

Instalaciones y fechas

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Inicio

Murcia
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Edificio ENAE, nº 13, Campus Univ. Espinardo, 30100

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Tras la realización del curso, el participante habrá desarrollado las siguientes habilidades:

Aplicar con soltura la negociación a la gestión de las relaciones interpersonales en todos los aspectos de la negociación;
Dominar los recursos de la comunicación en las vertientes profesional y social, así como las áreas y actividades específicas de comunicación corporativa;
Ofrecer a las empresas e instituciones un profesional preparado, con capacidad de negociación y solidez técnica para afrontar los retos comunicativos que la actividad profesional actual necesita;
Dominar las técnicas de comunicación asertiva y persuasiva que le permitan defender con solidez los planteamientos de la organización y llegar a acuerdos.
Aplicar un proceso de reconocimiento del conflicto que permita su planificación.
Diagnosticar los conflictos organizacionales.
Proponer procesos de tratamiento y resolución de conflictos en la organización.

El programa está dirigido tanto a profesionales de RRHH de PYMES, grandes empresas y organizaciones que, a falta de un departamento especializado, gestionen esta actividad de forma directa, como a titulados universitarios que deseen especializarse en este área

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Materias

  • Comunicación escrita
  • Comunicación pública
  • Comunicación externa
  • Recursos Humanos
  • Comunicación

Profesores

Equipo Docente

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Director

Temario

Programa

1. FUNDAMENTOS DE ESTRATÉGICOS DE COMUNICACIÓN

1.1.Barreras y filtros de la comunicación: cómo superarlos

1.2. Los estilos de comunicación

1.3. Comunicación y psicología

2. NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA

2.1.Principios de la comunicación interpersonal aplicados a la negociación

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