Estrategia en empresas familiares

Lo que menos me ha gustado:
El gráfico podría haber sido más ilustrativo ya que llamaría más la atención del contenido, y un error en el texto.

Lo que más me ha gustado:
Me gustó el contenido del texto ya que es fantástico aprender cosas que en realidad uno las vive pero no las encuentra detalladas y acomodadas textualmente.

Te prepara para:
Aprendí que las personas en una empresa que recién empieza discuten innecesariamente por cosas que en definitiva son necesarias pero que por no estar organizados y no saber respetar quién es el que manda se pelean. También aprendí que el tiempo que uno pierde en el día a día realmente considerable y que tendríamos que evaluarlo estratégicamente.

Conclusión:
Bueno para concluir me gustaría decir que en la mayoría de las grandes empresas a las personas se las tiene como un elemento para ganar plata yno se fijan que la gente en definitiva va a trabajar para cumplir el tiempo y no para aportar ideas para mejorar a la misma. Uno debe saber que toda empresa se basa en una estrategia y a veces generan una mala política porque únicamente quieren ganar plata y descuidan lo más importante que son las personas, el medio ambiente y la calidad de servicio y producto. Yo creo ademís que todos los constituyentes de una empresa se deben capacitar y leer estas cosas ya que sirven para pensar en mejorar y salir adelante,los empresarios argentinos son personas que a pesar de fundirse siguen adelante y vuelven a remontar empresas que en otros países sería casi imposible hacerlo y no nos olvidemos que tenemos la mejor calidad y más barata mano de obra que enotros países por lo que deberíamos concienzar y darle un giro a estas cosas ya que son fundamentales para la mejora continua. Saludos para todos y vamos por una mejor Argentina
German Bergas - 19 años