Estrategia y Gestión del Comercio Exterior

Objetivo:

Permitir a la empresa a enfrentarse a los mercados exteriores, identificando de forma clara y precisa cuáles son las variables de decisión más importantes y que técnicas deben aplicarse para responder a ellas, especialmente en le caso de empresas de tamaño medio y pequeño que se hallan en las primeras etapas del proceso de internacionalización.

La formación en el empleo constituye un objetivo estratégico para reforzar la productividad de nuestras empresas en nuestras empresas y su competitividad en mercados nacionales e internacionales.

El sistema de formación profesional para el empleo tiene como objetivo impulsar y extender entre empresarios y trabajadores una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economí­a basada en el conocimiento, con un crecimiento económico sostenible, mas y mejores puestos de trabajo y cohesión social.

Son fines del sistema garantizar el derecho a la formación profesional a lo largo de la vida, su carácter gratuito y la igualdad en le acceso de los trabajadores y las empresas a la formación y a las ayudas de las mismas.