Estrategias para la selección de personal

Massaber, tu futuro profesional.
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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • Duración:
    2 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Aprende qué debes tener en cuenta para seleccionar los mejores empleados para tu empresa

Ventajas
Aprende cómo debes llevar a cabo la búsqueda de personal para tu empresa. Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos. Contarás para esta formación con un tutor coach que te ayudará con el campus virtual y un profesor especialista en su materia para las dudas pedagógicas.

¿Cómo apuntarse?
Al comprar el curso en Emagister, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Envía estos códigos a info@massaber.es . El centro te facilitará el acceso al curso.

Cupón
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Descripción

Tan importante es una buena presentación en tu currículo como afrontar con éxito la entrevista personal para conseguir trabajo. Descubre las técnicas del proceso de selección interno de las empresas para adaptarlo a tu búsqueda. Podrás adaptar tu currículo y tu carta de presentación al perfil que busca un negocio y sabrás cómo presentar una buena candidatura. Además, fórmate para conocer el trabajo de recursos humanos y saber dónde buscar candidatos adecuados para la filosofía de una empresa.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Massaber, tu futuro profesional.

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Reclutamiento de personal
Recursos Humanos
Reclutamiento
Selección de personal
Entrevista de selección
Candidaturas de trabajo

Profesores

Elena María Torres Bravo
Elena María Torres Bravo
Profesora

Licenciada en Psicología

Temario

Introducción.

Tema 1: Introducción a los Recursos Humanos.

Tema 2: Formas de reclutamiento.

Tema 3: Presentación de candidaturas.

Tema 4: Preselección.

Tema 5: Pruebas de selección.

Tema 6: La entrevista de selección (I).

Tema 7: La entrevista de selección (II)

Tema 8: Incorporación al puesto de trabajo.

Conclusión.


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