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- ¿Qué es la ética empresarial?. Empresa. Misión. Visión. Comité de ética. Estructura axiológica. Mecanismos de capacitación, promoción y divulgación.ión.
1.QUE ES LA ETICA EMPRESARIAL
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- ¿Qué es la ética empresarial?. Empresa. Misión. Visión. Comité de ética. Estructura axiológica. Mecanismos de capacitación, promoción y divulgación.ión.
1.QUE ES LA ETICA EMPRESARIAL
En el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión de información relevante o la desinformación, puede ser beneficiosa económicamente. En efecto, se podría decir que un negocio ha sido bueno no solo porque se han beneficiado ambas partes sino porque uno ha sacado mayor provecho (desde el punto de vista de éste último)...
2. EMPRESA
El Banco xxxxxx nació a raíz de la necesidad de crear una institución de crédito que hiciera frente a las carencias de financiación que tenían las personas que intervenían directamente en el proceso cafetero, por lo cual, mediante el Decreto 2314 del 4 de Septiembre de 1953 se autorizó a la Federación Nacional de xxxxx para emitir el capital inicial del banco, con cargo a los recursos del Fondo Nacional delxxxx...
3. MISIÓN
XXXXX es una institución financiera cuyo objetivo es realizar operaciones propias de la banca comercial mediante la gestión eficaz, eficiente y rentable, aprovechando su cobertura y recurso humano comprometido, para ofrecer productos y servicios de alta calidad a todos los segmentos del mercado...
4. VISION
Un Banco de cobertura universal, que busca alta rentabilidad, con una estrategia diferenciada para cada uno de los segmentos del mercado objetivo, las cuales enfatizaban el desarrollo de una relación de largo plazo con el cliente...
5. COMITE DE ETICA.
5.1.Justificación
El comité de ética, se ha creado para coordinar dirigir y evaluar el entorno ético que es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial. En cada decisión que se tome dentro de la institución (Bancafé), estará inmiscuido algo de ética. Trátese de negociaciones con nuestros clientes (internos y externos), proveedores o con el sindicato, de contrataciones o despidos de empleados, de asignación de responsabilidades, de lanzar una promoción y en general de todo nuestro portafolio, la ética siempre está presente...
6.ESTRUCTURA AXIOLÓGICA
6.1 Que son los valores
Los valores constituyen el núcleo de toda cultura empresarial ya que aportan un sentido de dirección común a todas las personas que componen la empresa y unas líneas directrices a su labor diaria. Los valores en los que se participa definen el carácter fundamental de la organización y crean un sentido de identidad en ella...
7. MECANISMOS DE CAPACITACION, PROMOCION Y DIVULGACION.
MECANISMOS DE CAPACITACION:
Consideramos que la mejor forma de mantener un buen nivel ético dentro de la Institución, es por una continua capacitación y seguimiento de ella, a todos los empleados, sin importar en que área o en que cargo se desempeña...
