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Coaching Corporation Desarrollo Humano
disciplinas II. La Ética en el Coaching 1.- El Marco Ético del Coaching a. Estándares de Conducta del Coach b. Acuerdo de Confidencialidad c. Mecanismos auto-reguladores de la Profesión del Coaching III- El Arte del Coaching (Enfoques) 1.- El coaching...
(Curso de etica y valores en Madrid)
Coaching Corporation Desarrollo Humano
disciplinas II. La Ética en el Coaching 1.- El Marco Ético del Coaching a. Estándares de Conducta del Coach b. Acuerdo de Confidencialidad c. Mecanismos auto-reguladores de la Profesión del Coaching III- El Arte del Coaching (Enfoques) 1.- El coaching...
(Curso de etica y valores en Barcelona)
Aulaglobal
Interpersonal Comunicación Institucional Calidad y Mejora de Procesos. 5. Liderazgo para ONGs sustentables Objetivo: Los participantes adquirirán destrezas de liderazgo situacional, liderazgo centrado en valores, el manejo de situaciones como trabajo en equipo...
UFV - Universidad Francisco de Vitoria. Postgrado
Módulo I FUNDAMENTOS DEL MANAGEMENT Dirección Estratégica y Entorno Económico Ética y Valores en la Dirección Fundamentos antropológicos Módulo II SELECCIÓN Análisis y Descripción y de puestos Procesos de Selección Plan y Manual de Acogida Módulo...
(Master de etica y valores en Madrid)
Universidad Pontificia Comillas - UPCOMILLAS
Center, por citar sólo algunos de los más significativos a escala europea. Desde el punto de vista del contenido el curso abordará las siguientes cuestiones: La Ética Empresarial y la gestión de los valores organizativos; El fenómeno de la Responsabilidad...
(Postgrado de etica y valores en Madrid)
Universidad Pontificia Comillas - UPCOMILLAS
en los instrumentos necesarios para realizar un análisis racional de los problemas. Una formación en sensibilidades y valores. Una formación que incluye el conocimiento de la pluralidad del hecho religioso e introduce la dimensión espiritual o la apertura...
(Grado de etica y valores en Madrid)
Esic, Business & Marketing School
ESTRATEGICA/CORPORATIVA 1. Misión y valores de la organización 2. Personalidad corporativa - Cultura de la organización - Estilos, tonos y estrategias de comunicación - Identidad corporativa 3. Concepción de respuestas/soluciones - Proyección de identidad...
(Master de etica y valores en Valencia)
Ite Caixa Galicia
Economía de la empresa Cultura corporativa Ética empresarial MÓDULO II. MARCO JURÍDICO LABORAL La relación jurídico laboral El contrato de trabajo Nóminas Seguros Sociales Prevención de Riesgos Laborales Capacidad disciplinaria La representación sindical...
(Master de etica y valores en A Coruña)
UB - Master Oficiales
con la biodiversidad animal. ' Aplicar los conocimientos relacionados con la biodiversidad vegetal. ' Utilizar las herramientas adecuadas para el estudio de la biodiversidad. ' Evaluar y gestionar valores y áreas naturales. ' Diseñar y desarrollar planes...
(Master Oficial de etica y valores en Barcelona)
UPO - Universidad Pablo de Olavide
empresarial, social y ética. -Que el alumno sea capaz de desarrollar habilidades de liderazgo y de relación con los recursos humanos de los que puede llegar a ser responsable. -Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y defender sus argumentos...
(Postgrado de etica y valores en Sevilla)
Esic, Business & Marketing School
ESTRATEGICA/CORPORATIVA 1. Misión y valores de la organización 2. Personalidad corporativa - Cultura de la organización - Estilos, tonos y estrategias de comunicación - Identidad corporativa 3. Concepción de respuestas/soluciones - Proyección de identidad...
(Master de etica y valores en Barcelona)
Esic, Business & Marketing School
ESTRATEGICA/CORPORATIVA 1. Misión y valores de la organización 2. Personalidad corporativa - Cultura de la organización - Estilos, tonos y estrategias de comunicación - Identidad corporativa 3. Concepción de respuestas/soluciones - Proyección de identidad...
(Master de etica y valores en Madrid)
E-SCOLA
. Perspectiva juridico-laboral. 7. Cultura corporativa. 8. Ética empresarial. 9. Aproximación a la economía de la empresa. 10. Economía y recursos humanos. MÓDULO II. EL FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN. 1. La perspectiva psicosocial. 2. El nivel individual I...
Aede Business School
Ante los retos que presenta la gestión de personas en la actualidad fruto de la rápida y profunda transformación del entorno económico y social y que se ha traducido en cambios de valores y de la relación empresa-trabajador, se hace preciso contar...
(Master de etica y valores en Madrid)
Universitat Internacional de Catalunya (UIC)
y humanísticos necesarios para poder ejercer la profesión con rigor, junto con la conciencia de la función social del periodista, además del desarrollo de aquellos valores que dan sentido al ejercicio periodístico. Esto incluye también el imprescindible dominio...
(Grado de etica y valores en Barcelona)
