Evaluación del Desempeño
Curso subvencionado para trabajadores
En Madrid
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Lugar
Madrid
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
Adquirir los conocimientos, las herramientas y las habilidades que se requieren para instrumentar exitosamente un proceso de planeación, gestión y control del desempeño de los colaboradores.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Describir los beneficios de la evaluación de la gestión del desempeño. Analizar los principales errores que se cometen en el proceso de evaluación del desempeño. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación de la gestión del desempeño. Diseñar un programa básico de evaluación del desempeño Y entrenar cómo conducir una entrevista de evaluación del desempeño.
Directivos y mandos intermedios.
No se necesita una experiencia previa, no conocimientos específicos.
No necesarios.
Certificado de participación emitido por Esventia Consultores.
Nuestros veinticinco años de experiencia ofreciendo soluciones de formación presencial a empresas, de todas las áreas de mercado, nos avalan.
Nos pondremos en contacto, a la mayor brevedad posible, a través del medio que mejor se adapte a sus necesidades.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Evaluación del desempeño
- Evaluación de competencias
- Evaluación del personal
- Evaluación de colaboradores
- Curso presencial de Evaluación del desempeño
- Rrhh
- Herramientas de evaluación del desempeño
- Entrevista de evaluación
- Sistemas de evaluación de personal
- Herramientas de RRHH
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
La filosofía de la evaluación del desempeño.
Objetivos y principios de la evaluación del desempeño.
Fases de la evaluación del desempeño.
Sistemas de evaluación: actividades, objetivos y competencias.
Cómo construir una herramienta de evaluación del desempeño.
Evaluación de competencias.
¿Cómo dirigir una entrevista de evaluación del desempeño?Información adicional
Si lo desea, podemos realizar la gestión de la bonificación, sin cargo adicional.
Formación In Company (presencial o a través de aula virtual), nos adaptamos a las necesidades específicas de su empresa.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Evaluación del Desempeño
subvencionado por el Estado