La Evaluación del Desempeño

iEFEF
Online

70 
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 30 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

¿Te gustaría trabajar como evaluador dentro de un departamento de recursos humanos? Emagister.com presenta un curso ideal para ampliar tu formación en este sector. El centro iEFEF imparte este curso denominado “La Evaluación del Desempeño”, con la intención de dotar a todo aquel que se matricule de una visión íntegra del sistema de evaluación como herramienta de desarrollo y sus utilidades en recursos humanos.

Este curso que anuncia el portal formativo emagister.com se imparte bajo metodología online, por lo que los alumnos pueden realizar el curso desde casa y en el horario que más les convenga. La duración del curso es de 30 horas en total, y mientras dure la formación los alumnos tendrán acceso a un campus online y se les asignará un tutor que les guiará en lo que necesiten.

El temario del curso enseñará a los alumnos a trabajar en los objetivos de la evaluación del desempeño, les dará a conocer las fases de toda evaluación y los métodos para evaluar, así como también ahondarán en el perfil del evaluador y el evaluado.

Si quieres conocer más detalles sobre este curso, sólo has de seguir el enlace que tienes en esta web de emagister.com. El centro iEFEF te dará todos los detalles que desees conocer para que te decidas por esta formación online.

Información importante

¿Qué aprendes en este curso?

Selección por competencias
Entrevista de selección
Evaluación del desempeño
Técnicas de evaluación
Evaluador profesional
Perfil del evaluado
Recursos Humanos
Dirección de personal
Relaciones Laborales
Objetivos de la evaluación del desempeño
Relaciones profesionales
Gestión de recursos humanos
Gestion de empresas
Selección de personal

Profesores

Mª Carmen Dorado
Mª Carmen Dorado
Gestión de Recursos Humanos

Licenciada en Psicología por la Universitat de Barcelona, Master en Dirección de RRHH y Formación complementaria en RRHH y Orientación Laboral. Experiencia de más de 15 años en el área de RRHH, Selección, Formación y Gestión.

Temario

El curso de La Evaluación de Desempeño, se tratan, entre otras, las siguientes materias:

  • ¿Qué es la evaluación del desempeño?
  • ¿Cuáles son los objetivos de la evaluación del desempeño?
  • Fases de la evaluación del desempeño
  • Métodos de evaluación del desempeño
  • Evaluador y evaluado

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