Evaluación ergonómica del puesto de trabajo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Realizar medidas luminotécnicas para corregir defectos o excesos de haz luminoso.
- Analizar los resultados de las medidas de evaluación. Minimizar los riesgos ergonómicos en el puesto de trabajo.
- Aplicar los métodos más habituales, de los que nos vamos a servir como herramientas imprescindibles de nuestro trabajo; la observación, la entrevista, el cuestionario, los grupos de discusión, acompañados de la inestimable participación de los trabajadores.
- Incorporar la ergonomía a la planificación de la acción preventiva.
- Contextualizar nuestras actuaciones en el ámbito de las empresas en tres áreas concretas: confort medioambiental, diseño de puesto y carga física asociada a la postura forzada, el movimiento repetitivo y la manipulación manual de cargas.