Evaluación de programas formativos

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Curso

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    77h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

Si te dedicas a la formación y quieres mejorar en la evaluación de programas formativos aquí tienes las mejores herramientas. A través de este curso ofrecido por emagister.com aprenderás las técnicas de evaluación y conocerás todas las competencias que están a tu alcance.

El curso se realiza a distancia a través de 77 horas de estudio. No necesitas ningún conocimiento previo, solo las ganas de involucrarte en tu trabajo y buscar la calidad en la formación de la manera más eficaz posible. Además, este curso te puede salir totalmente gratis a través de tu empresa.

Hablarás sobre la conceptualización, las tipologías de evaluación, así como sus recursos e informes. También estudiarás los instrumentos y el análisis de los resultados, su estructura y sus fases, la evaluación del rendimiento o de la satisfacción, el impacto de la formación y muchos conceptos más que te ayudarán a posicionarte entre los mejores en tu profesión. Como valor añadido te familiarizarás con la Auditoría y Feedback de la formación.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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fantástico

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Valoración del Centro

mercedes aguirre pèrez

4.0
05/05/2011
Lo mejor: Estos cursos son muy interesantes.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Evaluación
  • Conceptualización
  • Tipologías evaluaciones
  • Recursos
  • Informes
  • Evaluación del rendimiento
  • Evaluación de la Satisfacción
  • Fases de la evaluación
  • Impacto Social
  • Feedback de la formación
  • Impacto de la formación

Temario

La Evaluación: Conceptualuización
Evaluar e Investigar: Dos Quehaceres Diferenciados
La Evaluación: Tipología, Recursos e Informes
Instrumentos y Análisis de los Resultados
La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases
Evaluación de la Satisfacción
La Evaluación del Rendimiento
Impacto de la Formación
El Cálculo de la Rentabilidad de la Formación: Conceptualización
Fase de la Evaluación: El Impacto Social
La Auditoría y Feedback de la Formación.

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