Aprende con los mejores tutores y este curso.

Evaluación De Programas Formativos

Vander Formacion

195 
+ IVA

Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 200 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Los programas formativos no terminan en la aplicación docente. Tras diseñar e implantar es necesario evaluar. Por eso este curso a distancia en Evaluación de programas formativos te ofrece los instrumentos para valorar el éxito de los procesos educativos. En 200 horas aprenderás a obtener los resultados de las actividades que gestionan la enseñanza y decidir si los resultados son los adecuados o no.

Con el curso aprenderás en qué consiste la evaluación y qué implica evaluar la formación. Conocerás los tipos de evaluaciones que se pueden realizar, con qué recursos cuentas y cómo elaborar los informes y analizar los resultados. También aprenderás la estructura y las fases que componen la evaluación interna y a controlar conceptos como la satisfacción, el rendimiento, el impacto de la formación, el cálculo de la rentabilidad o el impacto social.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Evaluación
Programas
Formativos

Profesores

Vander Formación
Vander Formación
Tutor

Temario

Tema 1.- La Evaluación: Conceptualuización.
¿Qué Implica "Evaluar la Formación"? ¿Qué Implica Evaluar de Modo Sistemático la Formación? Evaluar e Investigar: Dos Quehaceres Diferenciados.

Tema 2.- La Evaluación: Tipología, Recursos e Informes.
Tipología de la Evaluación Formativa. Recursos Necesarios para la Evaluación. Instrumentos y Análisis de los Resultados: Los Informes de Evaluación.

Tema 3.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (I).
Evaluación de la Satisfacción. La Evaluación del Rendimiento. Evaluación del Transfer.

Tema 4.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (II).
Impacto de la Formación. ¿Cómo se lleva a cabo?

Tema 5.- La Evaluación Interna: Su Estructura y Fases (III).
El Cálculo de la Rentabilidad de la Formación: Conceptualización. ¿Cuándo y Cómo se Debe Utilizar? Una Sexta Fase de la Evaluación: El Impacto Social.

Tema 6.- La Auditoría y Feedback de la Formación.
Auditoría de la Formación


Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares