Excel 2003

Descripción del centro

Tadel Formación es una entidad empresarial dedicada a la creación e implementación de soluciones de formación adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Mediante un equipo multidisciplinar de profesionales aportamos valor a los procesos de enseñanza-aprendizaje optimizando la transferencia de conocimientos al puesto de trabajo y, como consecuencia, el retorno de la inversión efectuada en formación de Instituciones, Organizaciones y Empresas.

En función de los objetivos planteados, las necesidades de los participantes y la estrategia de la empresa, Tadel Formación aplica las metodologías adecuadas y las modalidades de impartición necesarias para una mejor consecución de dichos objetivos:

Presencial
Semipresencial
Distancia
E-Learning
Blended Learning

Nuestra metodología abarca las tres etapas básicas del aprendizaje significativo:

APRENDER - Conocimientos, habilidades, destrezas en consonancia con la línea estratégica de negocio
de la empresa.

ENSAYAR - En condiciones similares a las que se tienen en el puesto de trabajo.

TRANSFERIR - Aplicar lo aprendido y ensayado a las tareas del puesto.

Y los rasgos que definen nuestra actuación:

Contacto permanente con el cliente.
Dinamizar y motivar a los participantes
Seguimiento activo de cada participante
Atención personalizada según niveles de conocimientos
Informes de progreso
Evaluación del proyecto