Nuestro Executive MBA está especialmente diseñado para que conozcas a
fondo las cuatro fases del proceso de formulación estratégica empresarial:
el
diseño de la estrategia, su implementación, las estrategias de
crecimiento y su seguimiento y control. Apuesta por tu futuro profesional
con el Executive MBA.
El Executive MBA te permitirá:·
Desarrollar las competencias necesarias para liderar un proyecto
empresarial.
·
· Obtener una visión integrada y global
de la dirección general y un conocimiento exhaustivo de las principales
áreas de la empresa.
·
· Desarrollar el
pensamiento estratégico e innovador y las capacidades emprendedoras.
·Tomar
decisiones en un entorno empresarial complejo.
·
·
Favorecer la capacidad de detección, análisis y resolución de problemas.
·
·
Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.
·
El
Executive MBA es el programa superior más reconocido en el ámbito
empresarial internacional. Este programa aporta un sólido conocimiento de
las técnicas más innovadoras de gestión empresarial, potencia el uso de
las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, e incentiva el
desarrollo de unas
habilidades directivas que son, cada vez más, el factor
diferencial de los profesionales que triunfan.
El Executive MBA está
diseñado para permitir a sus participantes desenvolverse de manera eficaz
en un entorno caracterizado por su complejidad, incertidumbre y cambio
continuo. Satisfacer las exigencias del consumidor de hoy, en un mercado
de competencia global, con una necesidad permanente de desarrollo de
nuevos productos y un avance tecnológico que incrementa la velocidad y
disponibilidad de información, constituye un gran desafío para los
directivos en el nuevo siglo.
Tal desafío exige directivos con una gran
capacidad de
liderazgo para mover sus equipos hacia los objetivos
propuestos, de forma eficaz y eficiente; con visión estratégica que les
permita abordar situaciones complejas, distinguiendo lo fundamental de lo
accesorio; con capacidad para comunicarse claramente; con capacidad para
aceptar las ideas ajenas que complementen los puntos de vista propios; en
definitiva con visión global que les permita integrar los conocimientos
necesarios para desarrollar la actividad directiva con máxima eficacia,
creatividad y responsabilidad social.
El programa dota a los
participantes de un sólido conocimiento de las estrategias más innovadoras
de gestión empresarial, fomentando el desarrollo de las habilidades
directivas que cada vez son más el factor diferencial de los profesionales
que triunfan, entendiendo las técnicas aplicables para maximizar los
resultados de las distintas áreas funcionales.
Cabe
destacar los siguientes objetivos del Executive MBA:-
Proporcionar una capacidad de desarrollo continuado de las competencias
directivas más relevantes.
- Facilitar una visión
integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su
entorno más amplio. Conocer la globalidad de la actividad empresarial,
diferenciando las responsabilidades que desarrolla cada área de la
compañía.
- Dotar a los participantes de una
perspectiva amplia de la empresa, una concepción de sistema complejo en
una realidad de cambio constante.
- Promover una actitud
de iniciativa y gestión activa.
- Adquirir los
conocimientos clave y desarrollar las competencias esenciales para dirigir
estratégicamente la actividad empresarial.
- Diseñar
estrategias de innovación que mejoren la gestión y la eficiencia
empresarial.
- Formular e implementar estrategias de
crecimiento, adaptándose a los cambios del entorno internacional
empresarial.
- Fomentar el trabajo en equipo e implicar a
todos los departamentos de una empresa en la gestión de los proyectos
empresariales.
- Proporcionar a los participantes una
sólida
formación empresarial, destacando al respecto las últimas
tendencias y novedades de la gestión empresarial.
-
Incentivar el desarrollo y la mejora de las habilidades personales y
directivas.
- Aumentar la capacidad de los directivos para
poder tomar decisiones en un entorno cada vez más complejo e inestable.
-
Favorecer la capacidad de detección, análisis y resolución de problemas, y
el espíritu emprendedor a través de la elaboración del Plan y Empresa.
Las
capacidades y habilidades que desarrollan los participantes en el
Executive MBA son las siguientes:- Desarrollo de
un pensamiento estratégico global que permita entender e integrar la
empresa en su totalidad, así como el entorno geográfico o sectorial en que
ésta compite.
- Aumento en la precisión de la
capacidad de análisis y síntesis para identificar de forma sistemática y
realista los factores generadores de problemas u oportunidades, derivando
en una correcta toma de decisiones.
- Facilidad en la
utilización de las nuevas tecnologías en la gestión y en la toma de
decisiones empresariales.
- Mejora en la capacidad de
comunicación clara y convincente desarrollando técnicas de presentación
tanto para amplias audiencias como en las situaciones cotidianas de la
empresa.
- Desarrollo de la habilidad de adaptarse al
trabajo en equipos integrados por personas de muy diversas procedencias
geográficas, profesionales, académicas y culturales.
-
Habilidad para alcanzar un alto grado de eficiencia organizativa en el
desarrollo de proyectos multidisciplinares llevados a cabo por personas
localizadas en diferentes entornos.
- Y como resultado de
las habilidades anteriores, afianzamiento de la actitud de adoptar
posturas flexibles para adaptarse al cambio.
El Programa está
dividido en cuatro fases en las que se trabajan los diferentes
conocimientos y competencias de las áreas de una empresa. Las etapas
coinciden con el proceso de formulación estratégica empresarial: el
diseño
de la estrategia, su implementación, las estrategias de crecimiento y el
seguimiento y control estratégico.
PROGRAMA
1.
DISEÑANDO LA ESTRATEGIA
· Iniciativa Emprendedora
·
Dirección Estratégica
· Innovación Estratégica
·
Diagnóstico Financiero
· Diseño Organizativo
2.
APLICANDO LA ESTRATEGIA
· Creatividad e implantación de la
estrategia
·
Marketing: de la idea al Mercado
·
Satisfacción y Fidelización de Clientes
· Selección y
Retención del Talento
· Operaciones
3.
CRECIMIENTO E INTERNACIONALIZACIÓN
· Estrategia &
Marketing Internacional
· Selección y Valoración de Inversiones
·
Fiscalidad Internacional
· Fusiones & Adquisiones
·
Cross-Cultural Management
4. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA ESTRATEGIA
·
Finanzas Innovadoras
· Gestión de las TIC y Conocimiento
·
Planificación y Control Gestión
· Negociación y
Gestión Conflictos
·
Liderazgo y Gestión del Cambio
Metodología
Para poder alcanzar los objetivos establecidos en este programa se ha
diseñado una metodología de trabajo y aprendizaje que optimiza la
combinación de los conocimientos teóricos con el desarrollo de casos
prácticos.
A través de esta metodología, en la que predomina la
dimensión práctica, el participante puede avanzar de una manera progresiva
que le permita una aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos.
Asimismo,
gracias a la metodología utilizada se fomenta y potencia la capacidad de
análisis y resolución de problemas. Los documentos de referencia, casos de
estudio y el acceso a la plataforma online de apoyo generan una
experiencia integral de aprendizaje.
Doble titulación
Todos aquellos alumnos/as diplomados o licenciados que superen el programa
en el curso académico 2008/2009 y tengan acreditados sus estudios
Universitarios por el Ministerio de
Educación y Cultura de España podrán
obtener la titulación oficial de Máster en Administración, Dirección y
Organización de Empresas por la Universidad Camilo José Cela.
Todos aquellos alumnos/as que superen el programa obtendrán la
titulación de Programa Máster en Administración, Dirección y Organización
de Empresas por la Escuela de
Administración de Empresas (EAE).
