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Executive MBA - EMBA

Esic Campus Barcelona

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Información importante

  • Master
  • Barcelona
  • Duración:
    9 Meses
  • Cuándo:
    11/03/2016
Descripción

El Máster en Administración y Dirección de Empresas (EMBA) responde a los cada vez mayores niveles de exigencia que los directivos y empresarios encuentran en su día a día.

Aspectos tales como la creación de valor añadido, la respuesta al entorno globalizado, la diferenciación a través de la cultura empresarial, la responsabilidad social corporativa, la gestión del conocimiento, el enfoque de los grupos de interés (stakeholders) y la perspectiva estratégica de la dirección de personas, entre otros muchos, nos obligan al aprendizaje permanente si queremos ser eficaces y eficientes en el desempeño de nuestras responsabilidades.

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
11 de marzo de 2016
Barcelona
C. Marià Cubí, 124, 08021, Barcelona, España
Ver mapa
Viernes de 16.30 a 21.30 y Sábados de 9 a 14h

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

La principal preocupación de un MBA consiste en adecuar los resultados de aprendizaje de sus alumnos a las necesidades de las empresas. El MBA es la respuesta a la pregunta ¿qué necesitan las empresas que sepan sus ejecutivos para acometer proyectos de alta dirección.A partir de ahí se empieza a desarrollar los contenidos con los que hacer profesionales que funcionen en la empresa.

· ¿A quién va dirigido?

Buscamos personas proactivas dispuestas a desarrollar una carrera profesional directiva.

· Requisitos

El/la candidato/a deberá haber finalizado sus estudios superiores, estar en posesión de un expediente académico satisfactorio y poseer conocimientos del inglés business. Para el enriquecimiento entre los participantes del EMBA será necesario que cuenten con experiencia profesional en puestos de responsabilidad directiva. Los conocimientos de idiomas, así como cualquier mérito, tanto profesional como personal, serán valorados por la Comisión de Admisiones.

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Esic Campus Barcelona

Opiniones


01/06/2012
Lo mejor Un amigo me recomendó este Máster ya que le había ayudado a progresar en su empresa. Así que finalmente me decidí a pedir cita con varias escuelas de negocios, entre ellas ESIC. Desde el primer momento el trato fue muy personalizado, claro, real y lo más importante es que me resolvieron todas mis dudas y preguntas. Me sentí muy bien acogida. Este fue el principal motivo por el cual me decidí por ESIC,

A mejorar Para mi fue todo bien

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01/10/2013
Lo mejor El EMBA me ha dado una base de gestión muy solvente que me ha permitido afrontar retos para los que antes no me sentía preparado, con éxito. Te da una visión integral sobre una empresa y por otro lado, desarrollas y potencias las aptitudes directivas.

A mejorar .

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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Finanzas para no financieros
Gestión contable
Financiación internacional
Negociación comercial
Dirección internacional de empresas
Dirección de equipos
Análisis de empresas
Planificación financiera
Comunicación comercial
Desarrollo de productos
Comunicación en la empresa
Dirección general
Responsabilidad social
Análisis de costos
Orientación profesional
Distribución comercial
Negocios internacionales
Cálculo de estructuras
Análisis económico
Análisis de mercado

Profesores

formadores cualificados
formadores cualificados
Profesionales en activo

Temario

Fase 1: Entorno y Empresa.

Adquirir los conocimientos y las competencias necesarias para la Dirección Estratégica de la empresa, teniendo en cuenta tanto los factores clave del entorno, como los recursos y capacidades con que cuenta la organización.

  • El proyecto de empresa.
  • La función directiva.
  • Análisis del entorno económico.
  • Estructura Organizativa
  • Dirección y planificación estratégica.
  • Entorno Societario.
  • Fiscalidad de la empresa.
  • Gestión corporativa de riesgos.
  • Gobierno corporativo y responsabilidad social empresarial.
  • Innovación y nuevos modelos de negocio en el ámbito digital.

Fase 2: Profundización en los procesos.

Su objetivo es profundizar en cada uno de los procesos fundamentales de la empresa para combinar e integrar, en un nivel general, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, organización, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales. Esta fase se subdivide a su vez en dos:

Área Finanzas

  • Sistemas de información contable.
  • Sistemas de coste.
  • Diagnóstico económico financiero.
  • Cálculo financiero.
  • Gestión del circulante.
  • Inversiones.
  • Financiación.
  • Planificación y control financiero.

Área de Marketing y Dirección Comercial

  • La orientación del marketing en la organización.
  • Marketing estratégico: segmentación y posicionamiento.
  • Plan de Marketing.
  • Investigación Comercial.
  • El producto y el servicio.
  • La marca como factor de diferenciación.
  • El precio.
  • La distribución.
  • La comunicación.
  • Dirección de equipos comerciales.
  • Marketing digital integrado.

Área de operaciones e innovación

  • Dirección de operaciones y procesos.
  • La organización de las operaciones y la innovación.
  • La gestión de la cadena de suministro.
  • Gestión de la calidad.

Área de Sistemas de la Información

  • Sistemas de información para la dirección.

Área de Dirección de Personas

  • Planificación de Recursos Humanos.
  • Selección de personas.
  • 03. Formación.
  • 04. Liderazgo y motivación.
  • 05. Relaciones sociolaborales.

Procesos Propios de ámbitos internacionales

  • Comercio exterior.
  • Finanzas internacionales.
  • Marketing internacional.
  • Mercados emergentes.

Fase 3: Desarrollo de competencias directivas

El participante requiere, para la optimización de sus conocimientos en dirección empresarial, el dominio de una serie de capacidades y habilidades imprescindibles para ejercer con eficacia su trabajo como directivo. En este módulo, además, se trabaja en la orientación de la carrera profesional de cada alumno, elaborando planes de acción para la mejora personal.

  • Plan de acción para el desarrollo personal.
  • Formación de grupos y trabajo en equipo.
  • Dirección de reuniones.
  • Comunicación interpersonal
  • Negociación estratégica.
  • Inteligencia organizativa y gestión del conocimiento.
  • La utilidad del coaching ejecutivo de la empresa.
  • Gestión del Cambio.

Fase 4: Iniciativa emprendedora y gestión de proyectos empresariales

El programa finaliza con un Proyecto de Empresa, donde se integren y apliquen los conocimientos adquiridos. Dado el compromiso del directivo de “crear”, y no sólo “dirigir” su empresa, es importante, igualmente, generar las condiciones y el clima propicio para desarrollar un necesario espíritu emprendedor, en el que se fomenten aspectos tales como la creatividad e innovación, la gestión de proyectos, la estructura de un plan de negocio, etc.

  • Creatividad e innovación.
  • La estructura de un plan de negocio.
  • Gestión de proyectos.
  • Proyecto de desarrollo empresarial.

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