| Requisitos |
Ningún requisito es imprescindible , aunque son recomendables conocimientos o experiencia laboral en el trabajo con personas. Residentes en España ( Madrid )
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PARTE I Fundamentos del coaching (30 horas)
1. Concepto de Coaching.
2. Origen e influencias del Coaching. Principios y Valores.
· Aportaciones desde la Filosofía
· Aportaciones desde la Psicología
- Psicología Humanista
- Psicología Gestáltica
- Psicología Cognitiva y Constructivista
- Conductismo
- PNL
· Aportaciones desde la Consultoría
3. Corrientes actuales de Coaching y líneas de desarrollo futuro
· Escuelas de Coaching
· Asociaciones internacionales.
· Asociaciones nacionales.
· Tipos de Coaching y especializaciones
4. Claves de éxito del Coaching
· Motivación al cambio
· Toma de conciencia
· Autoestima
· Autoconfianza
· Responsabilidad
· Acción
· Compromiso
5. Competencias, actitudes y habilidades del coach
· Actitudes
· Competencias
· Errores más frecuentes
PARTE II El coaching en la práctica profesional (60 horas)
6. Metodología del proceso de Coaching
a) El cuestionario previo al proceso.
b) La definición del objetivo
c) La sesión exploratoria
d) El filtrado y la alineación del objetivo
e) El tratamiento de bloqueos y limitantes
f) La generación de opciones
g) El plan de acción
h) El análisis de los resultados.
7. Principales objetivos y necesidades de los clientes
· La felicidad.
· Búsqueda de sentido.
· Desarrollo de habilidades.
· Reorientación profesional.
· Superación de crisis vitales.
· Éxito profesional y personal
· Mejora de la situación económica.
· Mejora de las relaciones personales.
· Enfrentar los miedos e inseguridad.
· Aceptación
8. Problemas y bloqueos del cliente más frecuentes.
· Creencias limitantes
- Concepto
- Tipos de creencias limitantes
- Transformar creencias.
· Emociones limitantes y su gestión
- Ira.
- Culpa
- Miedo
- Resentimiento
- Ansiedad
- Orgullo
· Comportamientos limitantes y su superación
- Hábitos no efectivos
- Ruptura de compromisos
- Pasividad y tolerancia
9. Herramientas del Coaching, de la Psicología aplicada y de la PNL.
9.1 Herramientas estructurales
Métodos GROW y ARROW
Método ACHIEVE
Método OUTCOMES
Elección eficaz del objetivo. Objetivos SMART
9.2 Herramientas de comunicación y relación interpersonal
Rapport
Calibración
Niveles de escucha y escucha activa.
Técnicas de entrevista
El arte de preguntar
Feedback efectivo
Asertividad y Habilidades Sociales
9.3 Herramientas de exploración y toma de conciencia
Rueda de la vida
Escala de Valores
Epitafios
Descubrimiento de las Creencias
Análisis DAFO
9.4 Herramientas de motivación y cambio
Superación de nuestra expectativa
Concienciación de nuestro potencial
Autoafirmaciones
Visualización
Sugestión hipnótica
Cambio de paradigma
9.5 Herramientas de aprendizaje
Modelado
Andamiaje
Moldeamiento
9.6 Otras herramientas
Resolución de conflictos
Otras
PARTE III Trabajar como coach personal (10 horas)
10 Marketing del Coaching y Personal Branding
· Desarrolla tu Marca Personal
· Empieza a trabajar como coach personal
Lo que te hace falta
Lo que te sobra
· Marketing
· Plan de puesta en marcha
PARTE IV Practicas tutorizadas
| Alumnos por clase | 10 |
| Alumnos presentados | 50 en el último año |