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élogos

Experto en Dirección de Proyectos; Sector Turismo


élogos (España)

Curso para trabajadores - Online

Duración

264 Horas

Requisitos

Ser trabajador en activo del sector turismo en España.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 264 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Certificado / Título Títulos internacionales de CAPM® y PMP® del Project Management Institute.
Alumnos por clase 1600
Alumnos presentados 1.600 en el último año
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara • Ejercitar a los participantes en las habilidades, métodos, técnicas y herramientas para la dirección de sus proyectos siguiendo las mejores prácticas profesionales. • Garantizar unos conocimientos y terminología certificables a través de los títulos internacionales de CAPM® (Certified Associate in Project Management) y PMP® (Project Management Professional)
Requisitos
Ser trabajador en activo del sector turismo en España. Residentes en España
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Experto en Dirección de Proyectos; Sector Turismo

Itinerario formativo: experto en dirección de proyectos. Sector turismo

modalidad: distancia / teleformación
duración: 264 horas.

Destinatarios:
• profesionales que participan en equipos de proyectos, departamentos de ejecución de proyectos y jefes y directores de proyectos.

Contenidos:


módulo 1: introducción a la dirección de proyectos
u.d. 1. Finalidad y beneficios del pmbok.
U.d. 2. Definición y características de un proyecto.
U.d. 3. ¿qué es la dirección de proyectos?
U.d. 4. Áreas de conocimiento de la dirección de proyectos.
U.d. 5. Áreas de experiencia necesarias del equipo de dirección de proyectos.
U.d. 6. Relación entre el proyecto y el plan estratégico.
U.d. 7. Sesión experto: introducción a la dirección de proyectos
bibliografía básica.

Módulo 2: ciclo de vida de un proyecto y organización

u.d. 1. Ciclo de vida de un proyecto.
U.d. 2. Ejemplos de ciclo de vida de un proyecto.
U.d. 3. Interesados en el proyecto.
Caso práctico: crm interesados en el proyecto.
U.d. 4. Influencias de la organización.
U.d. 5. Sesión experto: ciclo de vida de un proyecto y organización
bibliografía básica.

Módulo 3: procesos de dirección de proyectos para un proyecto
u.d. 1. Introducción a los procesos de dirección de proyectos para un proyecto.
U.d. 2. Procesos de dirección de proyectos.
U.d. 3. Grupos de procesos de dirección de proyectos.
U.d. 4. Grupos de procesos de dirección de proyectos: entradas y salidas
u.d. 5. Interacción entre procesos.
U.d. 6. Sesión experto: procesos de dirección de proyectos para un proyecto
simulación: procesos de dirección de proyectos para un proyecto
bibliografía básica

módulo 4: gestión de la integración del proyecto

u.d. 1. Diagramas de flujo.
U.d. 2. Importancia de la gestión de la integración del proyecto.
U.d. 3. Desarrollar el acta de constitución del proyecto.
U.d. 4. Desarrollar el enunciado del alcance del proyecto (preliminar).
U.d. 5. Desarrollar el plan de gestión del proyecto
u.d. 6. Dirigir y gestionar la ejecución del proyecto.
U.d. 7. Supervisar y controlar el trabajo del proyecto.
U.d. 8. Control integrado de cambios.
U.d. 9. Cierre del proyecto.
U.d. 10. Lectura complementaria: gestión de la integración del proyecto.
U.d. 11. Sesión experto: gestión de la integración del proyecto.
Simulación: gestión de la integración del proyecto.
Bibliografía básica.

Módulo 5: gestión del alcance de un proyecto
u.d. 1. Importancia de la gestión del alcance de un proyecto.
U.d.2. Planificación del alcance.
U.d.3. Definición del alcance.
U.d.4. Crear edt.
Caso práctico: traslado de sedes
u.d.5. Verificación del alcance.
U.d.6. Control del alcance.
U.d.7. Resumen de la gestión del alcance de un proyecto.
Simulación: gestión del alcance de un proyecto.
Bibliografía básica.

Módulo 6: gestión del tiempo del proyecto
u.d. 1. Importancia de la gestión del tiempo de un proyecto.
U.d. 2. Definición de las actividades.
U.d. 3. Establecimiento de la secuencia de actividades.
U.d. 4. Estimación de recursos de actividades.
U.d. 5. Estimación de la duración de las actividades.
U.d. 6. Desarrollo del cronograma.
Caso práctico: traslado de sedes.
U.d. 7. Control de la duración de las actividades.
U.d. 8. Resumen sobre la gestión del tiempo.
U.d. 9. Sesión experto: gestión del tiempo del proyecto.
Simulación: gestión del tiempo del proyecto.
Bibliografía básica.

Módulo 7: gestión de los costes del proyecto
u.d. 1. Importancia de la gestión de los costes del proyecto.
U.d. 2. Estimación de los costes de un proyecto.
U.d. 3. Preparación del presupuesto de costes.
U.d. 4. Control de los costes de un proyecto.
Caso práctico: traslado de sedes.
U.d. 5. Resumen de la gestión de costes de un proyecto.
U.d. 6. Sesión experto: gestión de los costes del proyecto.
Simulación: gestión de los costes del proyecto.
Bibliografía básica.

Módulo 8: gestión de la calidad del proyecto
u.d. 1. Importancia de la gestión de la calidad del proyecto.
U.d. 2. Planificación de calidad.
U.d. 3. Realizar control de calidad.
Caso práctico: traslado de sedes.
U.d. 4. Resumen de la gestión de la calidad.
U.d. 5. Sesión experto: gestión de la calidad del proyecto.
Simulación: gestión de la calidad del proyecto.
Bibliografía básica.

Módulo 9: gestión de los recursos humanos del proyecto
u.d. 1. Importancia de la gestión de los recursos humanos del proyecto.
U.d. 2. Planificación de los recursos humanos.
U.d. 3. Adquirir el equipo de proyecto.
U.d. 4. Desarrollar el equipo de proyecto.
U.d. 5. Gestionar el equipo del proyecto.
Caso práctico: traslado de sedes.
U.d. 6. Resumen de la gestión de recursos humanos.
U.d. 7. Sesión experto: gestión de los recursos humanos del proyecto
simulación: gestión de los recursos humanos del proyecto.
Bibliografía básica.

Módulo 10: gestión de las comunicaciones del proyecto

u.d. 1. Importancia de la gestión de las comunicaciones del proyecto.
U.d. 2. Planificación de las comunicaciones.
U.d. 3. Distribución de la información.
U.d. 4. Informar el rendimiento.
U.d. 5. Gestionar a los interesados.
Caso práctico: traslado de sedes.
U.d. 6. Resumen de lagestión de las comunicaciones.
U.d. 7. Sesión experto: gestión de las comunicaciones del proyecto.
Simulación: gestión de las comunicaciones del proyecto.
Bibliografía básica.

Módulo 11: gestión de los riesgos del proyecto
u.d. 1. Importancia de la gestión de los riesgos del proyecto.
U.d. 2. Planificación de la gestión de riesgos.
U.d. 3. Identificación de riesgos.
U.d. 4. Análisis cualitativo de riesgos.
U.d. 5. Análisis cuantitativo de riesgos.
U.d. 6. Planificación de la respuesta a los riesgos.
U.d. 7. Seguimiento y control de riesgos,
caso práctico: traslado de sedes.
U.d. 8. Resumen de la gestión de los riesgos.
U.d. 9. Sesión experto: gestión de los riesgos del proyecto.
Simulación: gestión de los riesgos del proyecto.
Bibliografía básica.

Módulo 12: gestión de las adquisiciones del proyecto

u.d. 1. Importancia de la gestión de las adquisiciones del proyecto.
U.d. 2. Planificar las compras y adquisiciones.
U.d. 3. Planificar la contratación.
U.d. 4. Solicitar respuestas de vendedores.
U.d. 5. Selección de vendedores.
U.d. 6. Administración del contrato.
U.d. 7. Cierre del contrato.
Caso práctico: traslado de sedes.
U.d. 8. Resumen de la gestión de adquisiciones.
U.d. 9. Sesión experto: gestión de las adquisiciones del proyecto.
Simulación: gestión de las adquisiciones.
Bibliografía básica.

Módulo 13: ética

u.d. 1. Asegurar la integridad.
U.d. 2. Aplicar el conocimiento profesional.
U.d. 3. Equilibrar las expectativas de las partes interesadas.
U.d. 4. Respetar las diferencias culturales.
U.d. 5. Resumen de la ética del proyecto.
U.d. 6. Sesión experto: ética.
U.d. 7. Sesión experto: cómo registrarse para la certificación y consejos para el examen.
Bibliografía básica.
Evaluación de conocimientos sobre el itinerario completo, para preparar el examen de certificación.

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Sobre élogos

Descripción del centro
En élogos somos especialistas en formación y por ello nuestras soluciones incorporan las más avanzadas tecnologías y metodologías orientadas a la eficacia.

La estrategia de élogos es desarrollar soluciones de formación sólidas y eficaces, basándose en sus 20 años de experiencia en la consultoría de formación y en la adecuada combinación de tecnologías y nuevas metodologías. A tal efecto, construye proyectos blended (presencial y online) que ayudan a transformar a las personas en líderes, gestionar cambios y desarrollar hábitos, conocimientos y habilidades, en función de las necesidades reales de sus clientes. Cuenta con el compromiso de más de 250 personas y 200 colaboradores, que trabajan para crear soluciones a medida enfocadas a alcanzar los objetivos de negocio de las organizaciones más importantes del país. La consultora apuesta por la inversión en I+D, con un equipo de 30 personas que idean y ofrecen nuevas soluciones que permitan superar los retos que se presentan.
Ventajas de estudiar en élogos
élogos ofrece soluciones diferenciadoras, porque el desarrollo de las personas requiere una evolución constante en las metodologías de formación. Por ello, sus cursos, 100% subvencionados, se adaptan a la vida laboral, ya que son a distancia, el ritmo de aprendizaje lo marca el alumno y siempre se orientan a la formación específica que necesita cada profesión y cada trabajador. Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario en el año 2007, y por consiguiente, tambien su vida personal.
Breve Historia del centro
élogos dispone de una plataforma para el outsourcing integral de la formación (educalogos) y de espacios virtuales de aprendizaje (EVA) propios, que utilizan con eficacia más de 80.000 alumnos al año. En e-learning ofrece el diseño de contenidos a medida orientados a saber, conocer y hacer y posee más de 200 títulos propios y otros cientos de su partner Netg, con los que configura soluciones blended, que son gestionadas y animadas por un equipo de expertos. A través de su alianza con SumTotal, ofrece el mejor LMS (Learning Management System) para la gestión del aprendizaje en las organizaciones y su alianza con Auralog le permite ofrecer la mejor solución de idiomas con la última versión de los contenidos Tell me More.
Centro especializado en
MEJORA TUS POSIBILIDADES DE TRABAJO: ¿Vale la pena hacer un curso online?Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario o pudieron encontrar un mejor trabajo y por tanto, tambien su vida personal. ¿Qué pasos debo seguir para hacer uno de vuestros cursos? 1º Rellena el formulario. 2º Irás a una página donde detallamos los pasos a seguir y documentos que debes enviarnos. 3º Cuando recibamos tu documentación, comprobamos que cumples los requisitos y te asignamos un curso. PLAZAS LIMITADAS SEGÚN TU SECTOR LABORAL ¿Son de verdad gratuitos los cursos online?Sí, todos los cursos son gratuitos para todos los Trabajadores en Activo y Autónomos en España(excepto de las AAPP). ¿Quién es élogos? élogos, la consultora líder de formación en España. Más de 20 años formando a más de 100.000 alumnos al año.

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