Curso - A Distancia
Duración
150 Horas
Dirigido a
Profesionales que deseen conocer ampliamente los fundamentos, la aplicación y la gestión de los sistemas de calidad. Residentes en España
1650 - 1.500€ + IVA
Descuento. Descuento de 150 Euros para socios de AEC: 1500 euros (+16% IVA) Las tarifas para acceder a la eva... ver másluación del CERPER para la certificación quedan incluidas en la cuota del curso durante un año a partir de la finalización del curso o en las 2 primeras convocatorias posteriores a la finalización del curso. Para más de 5 inscripciones enviadas por la misma empresa a una misma convocatoria, se aplicará el 10% de descuento sobre el importe del curso.
| Documentos | Certificación de personas |
| Requisitos |
Residentes en España
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| Precio |
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| Bonificable |
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información
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I. ESTRATEGIAS Y LIDERAZGO PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
1. Introducción a la calidad
2. La estandarización de la calidad
3. Las Normas ISO
4. Desarrollo de la Norma ISO 9001:2008
5. Gestión por procesos
6. Roles en la Gestión de la calidad
7. Implantación del sistema de gestión
II. IMPLANTACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
1. Fundamentos de estadística
2. La Calidad en la comercialización
3. Gestión de la fidelidad del cliente
4. La Calidad en el diseño
5. La Calidad en las compras
6. La Calidad en la producción y servicios
7. La Calidad en la logística y la posventa
8. La Auditoría interna
III. APOYO A LA DIRECCIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES
1. Aspectos económicos de la calidad
2. Los sistemas de información
3. Evaluación de la satisfacción del cliente
4. Los equipos de trabajo en la gestión de la calidad
5. Herramientas para la detección y priorización de problemas
6. Herramientas para el análisis y solución de problemas
7. Técnicas avanzadas para la gestión de la calidad
IV. EXCELENCIA EMPRESARIAL A TRAVES DE LA GESTIÓN Y LA
MEJORA DE LOS PROCESOS
1. Gestión de los RR HH. Liderazgo y gestión del cambio
2. Gestión de los RR HH. La participación y el clima laboral
3. Gestión de los RR HH. La formación
4. Medida y mejora de los procesos
5. Enfoque de la gestión de la calidad hacia la mejora continua
6. La gestión de la calidad a través de los modelos de autoevaluación
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