Experto en Gestión de Asociaciones, ONG´s y otras Entidades sin Ánimo de Lucro + Titulación Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software

PARTE 1. GESTIÓN DE ASOCIACIONES, ONG´S Y OTRAS ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO.

Unidad didáctica 1. Estructuras asociativas.

Unidad didáctica 2. Planificación y organización de los recursos en asociaciones, ong´s y otras entidades sin ánimo de lucro.

Unidad didáctica 3. Planificación económico-financiera provisional de la actividad económica en asociaciones, ong’s y otras entidades sin ánimo de lucro.

Unidad didáctica 4. Aplicación de técnicas grupales participativas en la intervención comunitaria.

Unidad didáctica 5. Procesos grupales en las asociaciones de carácter social.

Unidad didáctica 6. Proceso de apoyo de los profesionales en las entidades sociales.

Unidad didáctica 7. La gestión de las entidades voluntarias. Asociaciones, fundaciones, ong´s y otras entidades sin ánimo de lucro.

Unidad didáctica 8. Evaluación de proyectos sociales.

Unidad didáctica 9. Financiación de las ong. Subvenciones y su concesión a las ong.

Unidad didáctica 10. Microcréditos: instrumento de cooperación para el desarrollo.

Unidad didáctica 11. Organizaciones multilaterales financieras.

Unidad didáctica 12. Modelos organizativos: la humanización de la organización.

Unidad didáctica 13. El equipo en la organización actual en asociaciones, ong´s y otras entidades sin ánimo de lucro.

Unidad didáctica 14. El liderazgo en el equipo.

Unidad didáctica 15. Coaching y liderazgo directivo en asociaciones, ong´s y otras entidades sin ánimo de lucro.

PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA.

Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo.

Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado.

Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción.

Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros.

PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS.

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas.

Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias.

Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa.

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL.

Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral.

Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación.

Unidad didáctica 6. Sistema de seguridad social. Régimen general.

Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.

PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA.

Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad.

Unidad didáctica 2. El ejercicio contable.

Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios.

Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos.

Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado.

Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico.

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales.

Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales.

PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL.

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario.

Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i.

Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii.

Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido.

Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades.