Experto en Gestión de Recursos Humanos

PLANIFICACIÓN DE PLANTILAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL:

MÓDULO I: Planificación de plantillas

MÓDULO 2: Descripción de puestos de trabajo

MÓDULO 3: Reclutamiento y Selección de Personal

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL:

MÓDULO 1: La Nómina

MÓDULO 2: Retenciones

MÓDULO 3: Supuestos Especiales

MÓDULO 4: Recibo de Saldo y Finiquito

MÓDULO 5: Seguros Sociales

MÓDULO 6: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores

MÓDULO 7: Legislación sobre contratos

PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN, GESTIÓN DE SUBVENCIONES, E- LEARNING

MÓDULO I: Planificación de la Formación

MÓDULO 2: Gestión de Subvenciones

MÓDULO 3: e- Learning

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Y E RECRUITMENT.

MÓDULO 1: ¿Qué son las famosas Competencias?

MÓDULO 2: La Gestión por Competencias

MÓDULO 3: Definición de e-recruitment

COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA EMPRESA.

MÓDULO 1: Comunicación Interna de la Empresa

MÓDULO 2: Comunicación Externa de la Empresa

MÓDULO 3: Herramientas / Medios de la Comunicación Externa

MÓDULO 4: Internet, Mailing y Telemarketing aplicado a la Comunicación Externa