Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales

Federación Asturiana de Empresarios

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

  • Subvencionado a desempleados
  • Nivel avanzado
  • En 3 poblaciones
  • 300 horas lectivas
Descripción

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Avilés
Gutiérrez Herrero, 52., 33402, Asturias, España
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Gijón
Avda. de la Argentina, 33213, Asturias, España
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Oviedo
Pintor Luis Fernández, 2, 33005, Asturias, España
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¿Qué aprendes en este curso?

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Temario

¿ES ESTE CURSO QUÉ NECESITO?
Este curso va dirigido a personas que, como mínimo, han cursado estudios de Formación Profesional I y II (Familia Profesional "Administración") que se planteen obtener una formación complementaria a su currículo formativo actual y que desean adquirir destrezas relacionadas con la gestión de los salarios y seguros sociales.
Asimismo, los diplomados en Relaciones Laborales u otras especialidades jurídicas que deseen evolucionar en la aplicación práctica de sus conocimientos y tener una visión global de la tarea del departamento de RR.HH dentro de la empresa. ¿QUÉ ME PROPORCIONA EL CURSO? Capacitar a los alumnos para gestionar el área laboral de la empresa. El alumnos conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social. Asimismo se estudiará las repercusiones fiscales de las distintas políticas salariales, así como la gestión de RR:HH y su implicación en la gestión financiera de la empresa. CONSEGUIRÁS: 1. Gestionar eficientemente los salarios y seguros sociales de la empresa. 2. Manejar profesionalmente programas de aplicación de gestión como Nominaplus. 3. Conocer los distintos contratos de trabajo que recoge la legislación española y las distintas vicisitudes de estos. 4. Tener una visión global de la implicación de las políticas de RR.HH en la gestión de la empresa y específicamente en el área financiera. ¿CÓMO TRABAJAREMOS? Nuestra estrategia metodológica se fundamenta en el aprendizaje activo. Aprenderemos escuchando pero sobre todo aprenderemos haciendo. El trabajo en equipo, la discusión de casos, el análisis de problemas, la determinación de propuestas concretas y el plan de acción conformarán la columna vertebral de la enseñanza impartida. La docencia corre a cargo de profesionales contratados siguiendo nuestro procedimiento de selección de colaboradores integrado en nuestro sistema de calidad. ¿QUÉ TEMAS ESTUDIAREMOS? Qué temas estudiaremos?
1. Legislación laboral y seguridad social.
2. El recibo de salarios. Estructura y calculo.
3. Liquidación de cuotas a la seguridad social.
4. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
5. Prestaciones a la seguridad social.
6. Los Recursos Humanos como parte de la gestión empresarial.
7. Implicación de la política de Recursos Humanos en la gestión financiera de la empresa. El curso consta de 300 horas repartidas en 50 sesiones. ¿CÓMO ME PREINSCRIBO EN EL CURSO? Solicitando nuestro curso en las distintas oficinas del servicio de Empleo del Principado. Oviedo: Oficina del servicio Público de Empleo de General Elorza, 27 (Oviedo II). Avilés: Oficina del servicio Público de Empleo de Camino de los Heros, 1 (Avilés I). Gijón: Oficina del servicio Público de empleo de Juan de Austria, S/N (Gijón III). LOCALIDADES, FECHAS, HORARIOS LOCALIDAD Nº CURSO FECHAS HORARIO Oviedo
Curso 157 23/09/08 a 17/12/08 15:00 - 20:00 h (60 sesiones) Avilés
Curso 165 26/09/08 a 05/12/08 08:00 - 14:00 h. Gijón
Curso 160 08/04/08 a 18/06/08 15:00 a 21:00 h.