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Experto en Innovación de Recursos Humanos

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  • Los profesores respondían rápido y se explicaban bien. El contenido era muy completo.
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Curso

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    700h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Bolsa de empleo

Emagister.com pone a tu disposición el Máster en Experto en Innovación de Recursos Humanos del centro Esneca Business School. Si lo que buscabas era una formación actualizada para complementar tu profesión esta es tu oportunidad de realizarlo. No lo pienses más y matricúlate para comenzar con tu capacitación ya mismo.

Los estudiantes que se desarrollen en este máster adquirirán conocimientos en: contabilidad analítica, contaplus, nominaplus, seguros sociales, administración, IRPF, impuesto de sociedades, renta, IVA, multimedia, alta de empresa, alta de los trabajadores, sistema de liquidación directa, liquidaciones complementarias, balance de situación, soportes contables, gestión de cheques, contabilidad de costes, banca electrónica y gestión de inventario.

Emagister.com te invita a adquirir mayor información sobre este programa formativo por medio de su plataforma para que puedas conocer las características de este máster y los detalles de cómo inscribirte en el mismo de forma fácil y segura.

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¿Qué condiciones son necesarias para el proceso de admisión?

Macarena K., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Hola Macarena, no es necesario tener ningún requisito previo para comenzar con este curso. Saludos, Emagister.

Si he superado un curso de nivel inicial y aprobado ciertas asignaturas, ¿se puede revalidar alguna de ellas?

Yolanda R., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Hola, apreciamos que te hayas comunicado. Si posees una titulación oficial, es factible que puedas solicitar la convalidación de una asignatura o de parte de ella.

Quería más información del precio y posibilidades de fraccionar. Gracias.

Saül C., 03/11/2022

Responder

Respuesta de Responsable del Centro E. (03/11/2022)

Hola, si quieres te podemos enviar información completa por email, incluidas las distintas opciones de pago. Accede al botón de PIDE MÁS INFORMACIÓN, te ampliaremos la información para que puedas valorarlo detenidamente. Sin compromiso :)

Dónde accedo a comunicarme con ustedes para más informes

Alba C., 03/11/2022

Responder

Respuesta de Responsable del Centro E. (03/11/2022)

Si le da click al botón pide más información, podremos ponernos en contacto con usted e infromarle.

Opiniones

4.0
  • Los profesores respondían rápido y se explicaban bien. El contenido era muy completo.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Irene González Lorenzo

4.0
12/05/2022
Sobre el curso: Los profesores respondían rápido y se explicaban bien. El contenido era muy completo.
Lo mejor: Los profesores respondían rápido y se explicaban bien. El contenido era muy completo.
A mejorar: Algunos temas se podrían ampliar más, tal vez sería mejor dar menos temas, pero hacerlos en más profundidad. El precio me pareció elevado.
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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Banca electrónica
  • ContaPlus
  • Contratos
  • E-business
  • Innovación
  • NominaPlus
  • Seguros sociales
  • IRPF
  • Impuesto de sociedades
  • Renta
  • IVA
  • Contabilidad de costes
  • Multimedia
  • Contabilidad analítica
  • Balance de situación
  • Soportes Contables
  • Gestión de inventario
  • Gestión de cheques
  • Alta de los trabajadores
  • Alta de empresa
  • Sistema de liquidación directa
  • Liquidaciones complementarias

Temario

PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
  • Módulo 2. Introducción a la seguridad social
  • Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
  • Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
  • Módulo 5. Contratación laboral
  • Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
  • Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
  • Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
  • Módulo 9. Salario
  • Módulo 10. Prestaciones
  • Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
  • Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

  • Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
  • Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
  • Módulo 3. Formación en la empresa
  • Módulo 4. Comunicación en la empresa

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

  • Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
  • Módulo 6. Soft skills I
  • Módulo 7. Soft skills II
  • Módulo 8. Coaching ejecutivo

PARTE 3: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

  • Módulo 1. Contabilidad
  • Módulo 2. Hechos contables
  • Módulo 3. Resultado de la empresa
  • Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
  • Módulo 5. Contabilidad de gestión
  • Módulo 6. PGC y libros contables
  • Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
  • Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
  • Módulo 9. Documentación comercial
  • Módulo 10. Análisis de la contabilidad
  • Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
  • Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

PARTE 4: MARKETING ESTRATÉGICO

MARKETING ESTRATÉGICO I

  • Módulo 1. Principios del marketing
  • Módulo 2. Marketing mix
  • Módulo 3. Análisis del entorno
  • Módulo 4. Análisis del mercado
  • Módulo 5. Análisis del consumidor

MARKETING ESTRATÉGICO II

  • Módulo 6. Aplicación del marketing
  • Módulo 7. Marketing digital
  • Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
  • Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
  • Módulo 10. Medición y valoración de resultados II

PARTE 5: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

  • Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
  • Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
  • Módulo 4. Intereses del consumidor

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

  • Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 6. Comunicación y transparencia
  • Módulo 7. Efectividad de la RSC
  • Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes

PARTE 6: EMPRESA DIGITAL

  • Módulo 1. Empresas en el sector digital
  • Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
  • Módulo 3. Seo
  • Módulo 4. Joomla! I
  • Módulo 5. Joomla! II
  • Módulo 6. Wordpress I
  • Módulo 7. Wordpress II
  • Módulo 8. Prestashop I
  • Módulo 9. Prestashop II

PARTE 7: GESTIÓN FISCAL

  • Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
  • Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
  • Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
  • Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
  • Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
  • Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
  • Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II

PARTE 8: MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

  • Módulo 1. Sage 50c I
  • Módulo 2. Sage 50c II
  • Módulo 3. A3erp I
  • Módulo 4. A3erp II
  • Módulo 5. Software delsol: factusol
  • Módulo 6. Software delsol: contasol
  • Módulo 7. Software delsol: nominasol

Más información

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Experto en Innovación de Recursos Humanos

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