EXPERTO EN TECNICAS DE MOTIVACION DE EQUIPOS Y MEJORA DEL RENDIMIENTO
Experto universitario
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Experto universitario
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Metodología
Online
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Horas lectivas
200h
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Inicio
Fechas a elegir
Un equipo de trabajo debe estar organizado y orientado hacia la consecuencia de una tarea común, en un clima de respeto y confianza. Este curso muestra el camino más directo para conseguir una buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, la buena organización de los equipos de trabajo.
Además este experto lleva una parte de Inteligencia emocional y coaching aplicado al aumento del rendimiento de las personas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este curso va dirigido a cualquier persona interesado en la materia.
A profesionales de la Psicologia, ciencias de la educación, jefes de equipos, jefes de cuentas, directivos, etc, que deseen incrementar sus conocimientos en este ámbito.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Inteligencia emocional
Temario
ASIGNATURA 1. MOTIVACION APLICADA AL TRABAJO
1 INTELIGENCIA EMOCIONAL 2.0
2 INTRODUCCION A LA MOTIVACION EN LA EMPRESA
3 MOTIVACION APLICADA Y AUMENTO DEL RENDIMIENTO
4 EL PROCESO DE EMPOWERMENT COMO VIA DE CAPACITACION
ASIGNATURA 2. MEJORA DEL RENDIMIENTO CON COACHING Y PNL
1 ESTUDIO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS
2 LA MEJORA DEL RENDIMIENTO A TRAVÉS DEL COACHING.
3 COACHING CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
4 ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVIDAD
5 PROCESO LABORAL
ASIGNATURA 3. TECNICAS PARA UNA DIRECCIÓN EFICAZ
1 GESTION DEL TIEMPO
2 TECNICAS DE NEGOCIACION
3 RESOLUCION DE CONFLICTOS
4 REUNIONES EFICACES
ASIGNATURA 4. DIRECCION PARTICIPATIVA EN LA GESTION DE RRHH
1 COMUNICACIÓN
2 TOMA DE DECISIONES Y PARTICIPACION
3 TRABAJO EN EQUIPO
4 LIDERAZGO Y MOTIVACION
Información adicional
Diseñar, organizar y formar equipos de trabajo motivados, a través del conocimiento en la aplicación de técnicas de motivación y trabajo.
Adquirir competencias para gestionar distintos grupos de trabajo eficaces y favorecer a la empresa de trabajo.
Entender la importancia del manejo de la inteligencia emocional en nuestras relaciones personales y laborales y mejorar el rendimiento laboral.
Proporcionar el conocimiento y la práctica de las habilidades y competencias más importantes para el ejercicio...
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EXPERTO EN TECNICAS DE MOTIVACION DE EQUIPOS Y MEJORA DEL RENDIMIENTO