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Experto Universitario en Dirección de Recursos Humanos

UNIOVI - Postgrados de la Universidad de Oviedo (España)
UNIOVI - Universidad de Oviedo

Postgrado - Presencial

Duración

230 Horas

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Tipo Postgrado Duración 230 Horas Antigüedad desde 2006 en emagister

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Certificado / Título Título Propio de Experto Universitario expedido por la Universidad de Oviedo.

Alumnos por clase 30

Prácticas Programa de prácticas en Empresas o Instituciones.

Dirigido a Titulados universitarios. Profesionales con experiencia acreditada en Departamentos de Recursos Humanos.

Para qué te prepara Proporcionar a los estudiantes una preparación teórica y práctica altamente especializada en Recursos Humanos, que les capacite para poder asumir puestos de responsabilidad dentro del organigrama de empresas y de instituciones.

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Postgrado en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

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Dirección de Recursos Humanos

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Temario

Experto Universitario en Dirección de Recursos Humanos

Plan de Estudios:
Módulo I: Planificación de recursos humanos.

Visión general de la empresa y el papel de la Dirección de Personas.
Organización y estructura del Departamento de Recursos Humanos.
Planificación de plantilla. Descripción, análisis y diseño de puestos.
Captación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Módulo II: Selección y reclutamiento.

Fases en el proceso de selección de personal. Métodos de reclutamiento.
Instrumentos (interno, externo, por competencias. Outplacement, outsourcing.
Los sistemas de mediación en el mercado de trabajo. Recogida de información.
Prohibición de discriminación en el acceso a empleo. Extinción de la relación laboral.
Concepto de relación laboral. El contrato de trabajo. Sus modalidades.

Módulo III: Formación y carrera profesional.

Relación entre el "plan de negocio" y los programas de formación y carrera profesional.
Estrategia y políticas de formación: estrategia de empresa.
Iniciativas de formación gubernamental. Gestión de subvenciones para la formación.
Modelos personalizados de formación, coaching y mentoring.
Desarrollo directivo. Planes de carrera. Análisis de clima laboral. Auditoría de RR. HH.
Clasificación y promoción profesional. Normas sobre movilidad funcional.

Modulo IV: Gestión de personal.

Gestión de la política retributiva. Derecho de la Seguridad Social.
Gestión del tiempo de trabajo y absentismo.
Reglas jurídicas sobre la modificación de las condiciones de trabajo.
La prevención de riesgos en la empresa. Auditoría sociolaboral.

Módulo V: Relaciones colectivas y conflictos laborales.

El sindicalismo: hechos y cifras. El modelo español.
El derecho de libertad sindical. El sistema de negociación colectiva español.
Negociación colectiva y convenio colectivo. Tratamiento normativo.
Modelos económicos de negociación colectiva.
Derechos de información, representación y participación de los trabajadores.
Efectos económicos de la acción sindical. Técnicas de negociación colectiva.
Técnicas de prevención y solución de conflictos en la empresa.
Huelga y cierre patrona. Medios jurídicos de solución de conflictos.

Preinscripción:

Deberán realizar la preinscripción por Internet o en las oficinas del Vicerrectorado de Convergencia Europea, Postgrado y Títulos Propios entre el 25 de junio y el 14 de septiembre, ambos inclusive, de 2007.

Proceso de Admisión:

Documentación a aportar: Fotocopia del D.N.I. Certificación académica personal (con nota media). Fotocopia compulsada del titulo. Certificado del Centro donde trabaje con constancia de unidad/servicio. Curriculum Vitae.
Los que resulten admitidos formalizarán la matrícula entre los días 19 y 28 de septiembre.

Información General:

Edición: 2ª.
Calendario: lunes a jueves de 18:00 a 20:30 horas.

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Los Títulos Propios: Los títulos propios de la Universidad de Oviedo complementan el conjunto de enseñanzas curriculares oficiales y constituyen junto con ellas la estructura de oferta docente y formación avanzada que dota a la Universidad de un perfil propio, moderno y flexible. A través de estas enseñanzas la Universidad responde a las demandas sociales de formación, tanto general como especializada o profesional, en los campos de las ciencias experimentales y de la salud, las ciencias jurídico-sociales, las enseñanzas técnicas y las humanidades.

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