Casos Prácticos
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que trabajan, o requieren formación, en el ámbito de las relaciones laborales. También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una empresa y, desarrollar una carrera profesional en dicho departamento, ya que alcanzar un grado alto de competencia en el apartado de las relaciones laborales y de la gestión de personal, redundará en su beneficio profesional.
Aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratación laboral existentes y, en el conocimiento de las técnicas de manejo de conflictos más adecuadas, con el objeto de que dispongan de los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional
Para recibir el Título es necesario tener una Titulación Universitaria o 1 año de experiencia laboral a la finalización del Experto Universitario*.
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