MBA Executive + curso de Idioma de regalo
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Muy bueno. Contenidos específicos, buenas explicaciones y rápidas respuesta de las tutorías.
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Sencillo pero muy interesante y práctico en todo su contenido, también los Anexos. La atención muy buena hasta la finalización del curso. Gracias.
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La verdad que he acabado muy sorprendido. Esperaba un curso aburrido y sin ningún tipo de aprendizaje. Ha sido todo lo contrario, además he conseguido un diploma que acredita mis estudios. Muy satisfecho.
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Master
Online
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
El mercado laboral es más competitivo que nunca, es por esto que Emagister junto con el centro de formación ISNIB Business School traen una alternativa que te ayudará en estos tiempos. El Executive MBA ofrece todos los conocimientos y habilidades imprescindibles para dirigir y gestionar una empresa con una visión estratégica, internacional e innovadora. El programa
formativo engloba todas las áreas de conocimiento del business management, donde la toma de decisiones estratégicas y la innovación desarrollan un papel fundamental.
El Executive MBA está dirigido a profesionales con amplia experiencia que desean ampliar sus conocimientos para liderar un proyecto empresarial, añadir mayor valor a su currículo o emprender un negocio propio. Si deseas mayor información acerca de los temas que encontrarás en este curso, por favor, ve a la pestaña llamada 'Temario' donde podrás hacerte una mejor idea de los módulos y contenidos de este programa.
No debes dejar pasar esta excelente oportunidad, recuerda que es importante que logres una cualificación que te permita incrustarte de manera inmediata al mercado laboral, da clic al botón de información para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Identificar y administrar la evolución permanente del entorno empresarial y de la realidad económica, adaptándolas a la dirección estratégica.
- Potenciar habilidades y conocimientos para el desarrollo del individuo y de la empresa potenciando valores de compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo.
- Desarrollar aptitudes y capacidades analíticas para identificar los factores estratégicos de la empresa, la toma de decisiones y la ejecución del plan de acción asumiendo la máxima responsabilidad en la empresa.
- Capacitar a los directivos en competencias estratégicas para desarrollar sus habilidades del liderazgo.
El Executive MBA está dirigido a profesionales con amplia experiencia que desean ampliar sus conocimientos para liderar un proyecto empresarial, añadir mayor valor a su currículo o emprender un negocio propio.
Los requisitos que establece ISNIB Business School para acceder al curso son los siguientes:
- Poseer una titulación universitaria o similar (o estar cursando el último año).
– En el caso de no tener titulación, podrá convalidarse con experiencia profesional demostrable.
En caso de no cumplir con ninguno de los requisitos anteriores, por favor contacta con la Secretaria Académica para valorar tu caso de manera individualizada.
Triple titulación:
- Título propio del programa.
- Título del idioma a elegir
- Título de PSR (Profesional Socialmente Responsable)
Se trata de un curso 100% online, permitiendo al alumno disponer de su tiempo de estudio de forma totalmente adaptada a sus necesidades.
Con nuestra metodología elearning tendrás a tu disposición contenidos interactivos que facilitan el proceso de aprendizaje.
Recibida tu solicitud, la Secretaria Académica se pondrá en contacto contigo mediante el correo electrónico para acabar de explicarte todos los detalles de la convocatoria, así como resolver las dudas que aún te queden pendientes.
Opiniones
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Muy bueno. Contenidos específicos, buenas explicaciones y rápidas respuesta de las tutorías.
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Sencillo pero muy interesante y práctico en todo su contenido, también los Anexos. La atención muy buena hasta la finalización del curso. Gracias.
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La verdad que he acabado muy sorprendido. Esperaba un curso aburrido y sin ningún tipo de aprendizaje. Ha sido todo lo contrario, además he conseguido un diploma que acredita mis estudios. Muy satisfecho.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Antiguo alumno
Antiguo alumno
Antiguo alumno
Alberto Julian Pérez
Diego Prado
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Dirección de equipos14
14 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de personas
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades directivas
1414 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección estratégica
1717 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección comercial
1414 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección marketing
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión del talento
1313 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección financiera
1313 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- RSC
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección Proyectos
1818 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- PNL
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Coaching empresarial
1313 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Finanzas
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ciclo contable
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cuenta de pérdidas
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cuenta de ganancias
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contabilidad a costes históricos
66 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Control de gestión empresarial
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Presupuestos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Analísis de desviaciones
33 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Tutoría Online
responsable de contenidos
Temario
MÁNEGEMENT SKILLS
UD1. Liderazgo y estilos de dirección.UD2. Gestión del Cambio.UD3. Gestión de Conflictos.UD4. Gestión de reuniones.UD5. Técnicas de negociación.UD6. La gestión del tiempo.
GESTIÓN DEL ESTRÉS
UD1: ¿Qué es el estrés?UD2: Estrés y saludUD3: El estrés laboralUD4: Reducción y prevención del estrésUD5: Herramientas
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
UD1. Introducción a la contabilidad financiera.UD2. Balance de situación.UD3. El ciclo contable.UD4. La cuenta de Pérdidas y Ganancias.UD5. Análisis e interpretación de la información económico financiera.UD6. Los costes de la empresa.UD7. Financiación empresarial.
CONTABILIDAD DE COSTES
UD1. Costes: conceptos básicosUD2. Sistemas de costesUD3. Direct CostingUD4. Sistema de costes ABCUD5. Sistemas de contabilidad a costes históricos
CONTROL DE GESTIÓN DE LA EMPRESA
UD1. Control de GestiónUD2.Presupuestos. Análisis de desviacionesUD3. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestiónUD4: Cuadro de mando integral
PREVENCIÓN DE BLANQUEO DE CAPITALES
UD1. Blanqueo de capitales.UD2. Sujetos obligados a la prevención de blanqueo de capitales.UD3. Identificación de clientes.UD4. Medidas Legales Nacionales contra el Blanqueo de Capitales.
CONTABILIDAD BÁSICA
UD1. La empresa y la contabilidadUD2. El patrimonio de la Empresa.UD3. Principios básicos de la ContabilidadUD4. El plan general de Contabilidad.UD5. Aspectos contables de las existencias.UD6. El impuesto sobre el valor añadido en las operaciones de corriente.UD7. Otras operaciones del tráfico mercantil (I).UD8. Otras operaciones del tráfico mercantil (II) Los efectos comerciales.
ASISTENCIA Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA AL CONTRIBUYENTE DE LA DOCUMENTACIÓN TRIBUTARIA
UD1. Registro y distribución de información y documentación tributaria.UD2. Tributación de los rendimientos derivados del ejercicio de actividades económicas: IRPF e IVA.UD3. Cumplimentación de declaraciones y autoliquidaciones tributarias
CULTURA EMPRESARIAL
UD1. Introducción a la Cultura empresarialUD2. Importancia de la cultura en las organizacionesUD3. Gestión de la cultura empresarial
PLAN DE EMPRESA
UD1. Introducción a la creación de empresas.UD2. Estudio o investigación de mercado.UD3. Plan Comercial o de Marketing.UD4. Plan de producción/prestación de servicios.UD4. Plan de producción/prestación de servicios.UD6. Plan económico/financiero.UD7. Plan Jurídico/Mercantil.
FUNDAMENTOS DE ESTRATEGIA
UD1. Competitividad y management estratégicoUD2. Organización y estructuras estratégicasUD3. Análisis del entorno general y del entorno específicoUD4. Diagnóstico Interno y diagnóstico estratégicoUD5. Políticas de crecimiento y desarrollo empresarialUD6. Herramientas estratégicas de gestión
PLAN DE MARKETING EMPRESARIAL
UD1. Planificación de Marketing.UD2. Política de producto.UD3. Política de precios.UD4. Política de distribución.UD5. Política de comunicación.
MARKETING ESTRATÉGICO
UD1. Conceptos básicos del marketing estratégicoUD2. Marketing estratégico. Análisis externo e internoUD3. La inteligencia competitiva y la segmentación de mercadosUD4. Marketing estratégico. Formulando la estrategiaUD5. El plan de marketing estratégico
GESTIÓN DE LA FUERZA DE VENTA Y EQUIPOS COMERCIALES
UD1. Determinación de la fuerza de ventas.UD2. Reclutamiento y retribución de vendedores.UD3. Liderazgo del equipo de ventas.UD4. Organización y control del equipo comercial.UD5. Formación y habilidades del equipo de ventas.UD6. La resolución de conflictos en el equipo comercial.
PROCESO DE VENTA
UD1. La comunicación comercial y el proceso de venta.UD2. El proceso de venta (I): fase previa y Demostración.UD3. El proceso de venta (II): objeciones y cierre de la venta.UD4. El servicio Posventa.UD5. La dirección Comercial de Ventas.UD6. Gestión Comercial de Ventas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
UD1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.UD2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.UD3. Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa.UD4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa.UD5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.UD6. El plan de responsabilidad social corporativa.
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
UD1. ¿Qué es la comunicación?UD2. Componentes personales y sociales de la comunicación.UD3. Comunicación eficiente y persuasiva. Liderazgo y comunicación.UD4. La comunicación en la gestión de conflictos.
COACHING
UD1. ¿Qué es el coaching?UD2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Caching.UD3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.UD4. Corrientes y tipos de coaching.UD5. La sesión de coaching.UD6. Herramientas prácticas de trabajo.¿Necesitas un coach de formación?
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