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Curso Online de Gestión Administrativa de Personal

Precio regular: 450€

Precio especial: 19€

Matrícula Abierta

  • 60 horas
  • 3 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
MSH Formación
Población
Zaragoza
Dirección
VÍA HISPANIDAD 58 50009 ver en google maps
Contacto
info@mshformacion.es
http://www.mshformacion.es/
Mapa
Descripción
MSH Formación es un centro dedicado a la docencia y al desarrollo de nuevos sistemas de formación con los las tecnologías más innovadoras, con el fin de actualizar y especializar a sus alumnos para que se desarrollen personal y profesionalmente. Por ello, cuenta con programas de formación especializada para empresas y particulares. Dentro de su amplia oferta formativa, MSH Formación imparte más de 500 cursos online y 1000 cursos con Certificado de Profesionalidad en múltiples áreas de conocimiento: Ofimática, Diseño Gráfico, Internet y Redes Sociales, Gestión y Administración, Idiomas, Marketing y Ventas, Prevención de Riesgos Laborales, Sanidad, Transporte o Educación, entre muchas otras. Además, cuenta con un prestigiosos programa de MBA y Másters Oficiales en Logística y Comercio Internacional, Responsabilidad Corporativa, Gestión en Seguridad Alimentaria o Marketing, entre muchos otros. Con más de 20 años de experiencia en la docencia, MSH Formación, centro de Madrid, garantiza una formación continua de calidad y adaptada a las necesidades del alumnado, con la que podrán mejorar sus habilidades en cualquier sector profesional e insertarse en el mercado laboral.

Ventajas

  • Con esta formación aprenderás a formarte para dirigir y gestionar un departamento de recursos humanos
  • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
  • Obtén un diploma certificado del curso.

Detalles

¿Te interesaría mejorar o desarrollar tus aptitudes en el ámbito de los recursos humanos y la gestión de personal? Si es así, no esperes más y apúntate a este magnífico curso que te ofrecen Emagister Express y MSH, centro encargado de impartir la formación. Generalmente, la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa, algo imprescindible para el devenir de la empresa, por lo que es un puesto muy demandado.

Contratación laboral1 Legislación básica de aplicación en la relación laboral1.1 El derecho laboral y sus fuentes1.2 La constitución española1.3 El estatuto de los trabajadores1.4 Ley orgánica de libertad sindical1.5 Ley general de la seguridad social1.6 Ley de prevención de riesgos laborales1.7 La negociación colectiva2 Contratación de recursos humanos2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo2.2 El contrato de trabajo3 Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo3.1 Modificación de las condiciones de trabajo3.2 Suspensión del contrato de trabajo3.3 Extinción del contrato de trabajo3.4 Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado3.5 Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos4 Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal4.1 La información al empleado4.2 El expediente del trabajador4.3 Las comunicaciones en la gestión administrativa del personalCálculo de prestaciones de la seguridad social1 Acción protectora de la seguridad social1.1 Tipos de acción protectora1.2 Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones1.3 Asistencia sanitaria1.4 Tipos de prestaciones económicas o asistenciales1.5 Cuestionario: cuestionario de evaluaciónRetribuciones salariales, cotización y recaudación1 Retribución salarial1.1 Estructura del recibo de salarios1.2 Concepto de salario1.3 Tipo de percepciones1.4 Los complementos salariales1.5 Retribuciones de vencimiento superior a un mes1.6 Retribuciones de carácter no salarial2 Cotizaciones al régimen general de la seguridad social2.1 La cotización de empresa y trabajador al régimen general2.2 Documentos de liquidación de cuotas2.3 Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la seguridad social3 El impuesto sobre la renta de las personas físicas3.1 Normas fiscales aplicables a los salarios3.2 Retenciones salariales a cuenta del irpf3.3 Determinación del tipo de retención3.4 El certificado de retenciones3.5 Cuestionario: cuestionario de evaluaciónAplicaciones informáticas de administración de recursos humanos1 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos1.1 Elección de la aplicación informática2 Tablas del sistema2.1 Tablas de la seguridad social y retenciones del irpf2.2 Tablas auxiliares de administración y gestión de rrhh3 Carga de datos relativos a la empresa3.1 Carga de datos de la entidad3.2 Carga de datos del convenio específico de aplicación4 Carga de datos de los trabajadores4.1 Datos generales del trabajador5 Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios5.1 Incapacidades5.2 Ausencias6 Generación de documentos6.1 Recibo de salarios6.2 Liquidación e ingreso de cuotas de la seguridad social6.3 Impuesto sobre la renta de las personas físicas7 Gestión de recursos humanos7.1 La gestión de personal8 Seguridad, control de acceso y utilidades8.1 Seguridad de la aplicación8.2 Las medidas de seguridad en la protección de datos8.3 Cuestionario: cuestionario de evaluación8.4 Cuestionario: cuestionario de evaluación

Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Curso Online de Gestión Administrativa de Personal por cupón adquirido

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Con estos datos ponte en contacto con el centro enviando un correo a info@mshformacion.es con tu nombre y apellidos y cupón de compra. Una vez realizado el envío, el centro se pondrá en contacto contigo en un plazo no superior a 72 horas.

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